厦门·湖里区
月结
职位详情
【薪资结构】
无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）
新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右
【福利待遇】
1、五险；
2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等；
3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房支持等；
4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；
5、协助员工梳理职业发展路径；
6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）；
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）；
2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别，年龄在20至40周岁之间；
2、中专及以上学历；
3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力突出，愿意追求高收入；
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；
5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监
专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）
无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖）
新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右
【福利待遇】
1、五险；
2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等；
3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房支持等；
4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会；
5、协助员工梳理职业发展路径；
6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速掌握所需技能）；
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通，制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外勤）；
2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。
【职位要求】
1、不限性别，年龄在20至40周岁之间；
2、中专及以上学历；
3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力突出，愿意追求高收入；
4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑；
5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监
专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）
2026-01-12 12:07
IP属地：福建厦门
职位福利
中专/中技经验不限免费培训
厦门银信达管理咨询有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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