朝阳区
职位详情
岗位职责
1.协助处理律所员工关系相关事务；
2.协助维护和管理员工人事信息及档案资料；
3.跟进试用期员工的考核评估工作；
4.协助筹备和实施员工团队建设活动；
5.协助开展各类员工培训组织工作；
6.跟进行政人员的工作反馈及服务评价事宜；
7.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业，本科及以上学历应届毕业生，具备相关实习经历者优先；
2.可保证连续实习3个月以上，每周到岗4-5天；
3.具备良好的沟通表达能力与理解能力，富有亲和力，具备服务意识；
4.熟练掌握常用办公软件操作；
5.踏实肯干，工作细致严谨，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守；
6.责任心强，敬业负责，作风公正严谨，能够适应一定的工作压力。
1.协助处理律所员工关系相关事务；
2.协助维护和管理员工人事信息及档案资料；
3.跟进试用期员工的考核评估工作；
4.协助筹备和实施员工团队建设活动；
5.协助开展各类员工培训组织工作；
6.跟进行政人员的工作反馈及服务评价事宜；
7.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1.人力资源管理或相关专业，本科及以上学历应届毕业生，具备相关实习经历者优先；
2.可保证连续实习3个月以上，每周到岗4-5天；
3.具备良好的沟通表达能力与理解能力，富有亲和力，具备服务意识；
4.熟练掌握常用办公软件操作；
5.踏实肯干，工作细致严谨，坚持原则，执行力强，具有良好的职业操守；
6.责任心强，敬业负责，作风公正严谨，能够适应一定的工作压力。
2026-01-12 10:17
IP属地：北京
职位福利
本科经验不限
北京市京师律师事务所
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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