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职位详情
工作职责:
1. 流程与体系建设：构建并持续完善公司研发流程与管理体系，制定研发相关的管理制度、规范及标准，不断优化管理流程，提升研发运作效率，保障研发工作规范有序、高效推进
2. 技术平台管理：统筹研发与工艺技术货架平台的运营与改进，推动平台实现标准化与模块化，强化技术成果的积累、复用与跨团队共享
3. TAC委员会管理：主导TAC委员会的日常运作，确保技术评审过程严谨有效，跟踪落实评审决策的执行进展
4. 信息管理：统一规划研发信息化建设，统筹推进技术标准化、知识产权管理及产品数据管理工作
5. 绩效管理：搭建研发人员绩效考核机制，实施研发工时统计与分析，监控研发流程执行合规性与执行效果
6. 资源优化：提高研发资源使用效率，增强研发投入产出比
任职资格:
1. 学历背景：本科及以上学历，理工类相关专业优先
2. 工作经验：具备8年以上研发管理实践经验，其中至少3年团队管理经历
3. 专业能力：掌握IPD、敏捷等主流研发管理模式，具有研发流程设计与持续优化能力，熟悉技术评审与决策流程
4. 管理技能：具备出色的组织协调与团队领导力，较强的数据分析与问题解决能力，良好的沟通表达及跨部门协同能力
5. 个人素质：责任心强，敬业投入，学习能力强，富有创新意识，具备战略视角和系统性思维
1. 流程与体系建设：构建并持续完善公司研发流程与管理体系，制定研发相关的管理制度、规范及标准，不断优化管理流程，提升研发运作效率，保障研发工作规范有序、高效推进
2. 技术平台管理：统筹研发与工艺技术货架平台的运营与改进，推动平台实现标准化与模块化，强化技术成果的积累、复用与跨团队共享
3. TAC委员会管理：主导TAC委员会的日常运作，确保技术评审过程严谨有效，跟踪落实评审决策的执行进展
4. 信息管理：统一规划研发信息化建设，统筹推进技术标准化、知识产权管理及产品数据管理工作
5. 绩效管理：搭建研发人员绩效考核机制，实施研发工时统计与分析，监控研发流程执行合规性与执行效果
6. 资源优化：提高研发资源使用效率，增强研发投入产出比
任职资格:
1. 学历背景：本科及以上学历，理工类相关专业优先
2. 工作经验：具备8年以上研发管理实践经验，其中至少3年团队管理经历
3. 专业能力：掌握IPD、敏捷等主流研发管理模式，具有研发流程设计与持续优化能力，熟悉技术评审与决策流程
4. 管理技能：具备出色的组织协调与团队领导力，较强的数据分析与问题解决能力，良好的沟通表达及跨部门协同能力
5. 个人素质：责任心强，敬业投入，学习能力强，富有创新意识，具备战略视角和系统性思维
2026-10-10 14:59
IP属地：北京
职位福利
硕士10年以上电气机械/器材
欧伏电气股份有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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