职位详情
岗位职责:
1、依据公司招聘规划,执行完整的招聘流程,涵盖岗位发布、简历甄选、初步沟通、面试协调及录用后续跟进等工作。
2、负责指定区域(含跨区域、跨城市)的全流程招聘任务,达成既定的区域招聘目标。
3、熟练运用人才画像方法,通过各类渠道(如招聘平台、社交网络、内部推荐等)主动搜寻并接触潜在候选人,持续完善人才储备体系。
4、定期汇总招聘相关数据,及时反馈招聘进展,保障招聘环节高效运转。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有同理心。
3、目标意识强,能在多任务环境中高效作业,并在压力下稳定发挥。
4、学习能力强,对行业动态及业务知识保持积极探究态度。
5、精通招聘实务,擅长招聘谈判与人际互动,具备实际招聘项目推动经验。
1、依据公司招聘规划,执行完整的招聘流程,涵盖岗位发布、简历甄选、初步沟通、面试协调及录用后续跟进等工作。
2、负责指定区域(含跨区域、跨城市)的全流程招聘任务,达成既定的区域招聘目标。
3、熟练运用人才画像方法,通过各类渠道(如招聘平台、社交网络、内部推荐等)主动搜寻并接触潜在候选人,持续完善人才储备体系。
4、定期汇总招聘相关数据,及时反馈招聘进展,保障招聘环节高效运转。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有同理心。
3、目标意识强,能在多任务环境中高效作业,并在压力下稳定发挥。
4、学习能力强,对行业动态及业务知识保持积极探究态度。
5、精通招聘实务,擅长招聘谈判与人际互动,具备实际招聘项目推动经验。
2026-01-12 09:31
IP属地:广东深圳
职位福利
大专1-3年综合人力部门公司人力资源部门招聘专员金融

深圳市恒源昊信息科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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