宁波·江北区
职位详情
岗位目标：
1. 深入理解客户的业务逻辑与风险容忍度，掌握信贷业务运作机制，具备经营分析、模型设计及开发能力；
2. 在客户项目推进过程中提供专业支持，准确提炼并响应业务需求，协助方案落地执行；
3. 及时响应并解决客户在业务实施中的各类问题，保障服务体验与客户满意度。
岗位职责：
1. 设计并开发经营类模型，包括客户流失挽回模型、提款意向模型、偏好识别模型、营销定价底线模型，并完成模型验证；
2. 开展客户分群与分级研究（识别高价值客户、潜力客户、休眠客户，建立流失预警机制），进行深度数据挖掘；
3. 分析运营效果指标，如外呼接通情况、转化表现及客户满意度相关性分析；
4. 探索产品交叉销售与升级销售机会，结合客户行为与实际需求实现精准匹配；
5. 对客户生命周期各阶段开展全流程分析，覆盖获客、激活、留存、价值增长及挽留环节；
6. 支持营销活动全链路数据追踪，评估触达效率、响应水平、转化成果及投入产出比；
7. 基于数据分析结论，输出具备可执行性的客户经营优化建议；
8. 监测策略实施成效，设计并执行A/B测试方案，完成结果解读；
9. 识别异常交易行为或客户异常动向，为风险管理提供数据支持。
岗位要求：
1. 数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历；
2. 具备5年以上银行领域业务经验或管理咨询从业经历；
3. 掌握常用算法技术，如逻辑回归、XGBoost、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法；
4. 熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具；
5. 有客户经营类模型实战经验者优先考虑；
6. 能够胜任高压、快节奏的工作环境。
1. 深入理解客户的业务逻辑与风险容忍度，掌握信贷业务运作机制，具备经营分析、模型设计及开发能力；
2. 在客户项目推进过程中提供专业支持，准确提炼并响应业务需求，协助方案落地执行；
3. 及时响应并解决客户在业务实施中的各类问题，保障服务体验与客户满意度。
岗位职责：
1. 设计并开发经营类模型，包括客户流失挽回模型、提款意向模型、偏好识别模型、营销定价底线模型，并完成模型验证；
2. 开展客户分群与分级研究（识别高价值客户、潜力客户、休眠客户，建立流失预警机制），进行深度数据挖掘；
3. 分析运营效果指标，如外呼接通情况、转化表现及客户满意度相关性分析；
4. 探索产品交叉销售与升级销售机会，结合客户行为与实际需求实现精准匹配；
5. 对客户生命周期各阶段开展全流程分析，覆盖获客、激活、留存、价值增长及挽留环节；
6. 支持营销活动全链路数据追踪，评估触达效率、响应水平、转化成果及投入产出比；
7. 基于数据分析结论，输出具备可执行性的客户经营优化建议；
8. 监测策略实施成效，设计并执行A/B测试方案，完成结果解读；
9. 识别异常交易行为或客户异常动向，为风险管理提供数据支持。
岗位要求：
1. 数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历；
2. 具备5年以上银行领域业务经验或管理咨询从业经历；
3. 掌握常用算法技术，如逻辑回归、XGBoost、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法；
4. 熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具；
5. 有客户经营类模型实战经验者优先考虑；
6. 能够胜任高压、快节奏的工作环境。
2026-06-16 14:21
IP属地：浙江宁波
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