职位详情
品质主管/质量工程师:1名 年龄:40岁以内
岗位职责:
1、负责品质团队的搭建与日常管理,监督生产相关职能部门落实质量改进措施,推动跨部门协作与沟通;宣贯全员质量意识与政策,确保实现公司品质与环保目标;
2、建立产品品质标准(功能、外观、尺寸),组织定期培训与考核,监督PFMEA执行情况,有效预防品质异常;
3、管控来料及各制程环节的品质状态,提升产品直通率;
4、主导关键尺寸CPK的监控,并制定相应的改善对策;
5、推动外协单位及供应商来料品质的持续优化;
6、牵头客户投诉及RMA问题的分析与改善;
7、制定部门KPI并组织实施、评估与考核;
8、编制月度报告,组织并召开各部门质量检讨会议;
9、全面负责来料、外协件品质、制程与出货质量管控,客户投诉追踪处理(含客户现场异常处理出差)、失效成本控制等全流程品质管理工作;
10、熟悉五金冲压工艺及表面处理的品质控制要点,具备3年以上五金制造行业品质管理经验;
11、能适应出差,具备较强沟通协调能力者优先,可赴客户端处理质量问题;
12、负责品质检验标准(SIP)的编制与完善。
岗位职责:
1、负责品质团队的搭建与日常管理,监督生产相关职能部门落实质量改进措施,推动跨部门协作与沟通;宣贯全员质量意识与政策,确保实现公司品质与环保目标;
2、建立产品品质标准(功能、外观、尺寸),组织定期培训与考核,监督PFMEA执行情况,有效预防品质异常;
3、管控来料及各制程环节的品质状态,提升产品直通率;
4、主导关键尺寸CPK的监控,并制定相应的改善对策;
5、推动外协单位及供应商来料品质的持续优化;
6、牵头客户投诉及RMA问题的分析与改善;
7、制定部门KPI并组织实施、评估与考核;
8、编制月度报告,组织并召开各部门质量检讨会议;
9、全面负责来料、外协件品质、制程与出货质量管控,客户投诉追踪处理(含客户现场异常处理出差)、失效成本控制等全流程品质管理工作;
10、熟悉五金冲压工艺及表面处理的品质控制要点,具备3年以上五金制造行业品质管理经验;
11、能适应出差,具备较强沟通协调能力者优先,可赴客户端处理质量问题;
12、负责品质检验标准(SIP)的编制与完善。
2026-01-11 08:33
IP属地:广东东莞
职位福利
大专5-10年品质主管 五金冲压

广东可得五金科技有限公司
未融资 · 100-499人


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人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
东莞










