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注:岗位属于直管用工,需跟三方签约,请知悉~

职位描述
1、负责蚂蚁集团相关业务部门招聘策略的规划与落地,依据公司人力资源整体部署及制度要求,推进招聘工作的组织实施;
2、搭建并持续优化招聘渠道体系,激活渠道能力,提升运作效率,确保渠道稳定活跃与高效产出;主导招聘渠道的创新管理,引入前沿理念与工具,探索多元化招聘模式;
3、统筹协调招聘项目的执行过程与目标达成,整合内外资源,推动跨团队协作,及时识别风险并推动问题闭环解决;
4、持续改进招聘流程与机制,设计并运营招聘产品,构建人才市场体系,完善人才储备库,打造创新型招聘平台,支持组织发展与业务迭代。

职位要求
1、统招本科及以上学历;
2、具备5年以上招聘工作经验,其中至少3年为甲方企业招聘经历,熟悉互联网领域,对大规模人员招聘有成熟的渠道资源与深刻认知;
3、具备出色的管理能力、人际交往与谈判水平,能够有效开拓并维护招聘渠道关系;
4、精通人力资源管理相关模块,掌握人力资源规划与配置、岗位分析、人才评估、招聘面试等专业知识与实操技能。
2026-01-10 18:40
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科5-10年批量招聘综合人力部门公司人力资源部门金融信贷团队
企业发布信息图
德清银雁信息科技服务有限公司
不需要融资 · 10000人以上
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