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岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜;
2. 通过多种高效招聘渠道满足用人需求,能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议,并具备一定推动力,实现人才的有效配置与引进;
3. 具备良好的跨部门协作能力,保障面试流程顺畅推进,同时关注并优化候选人面试体验;
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护,配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。

职位要求:
1. 全日制统招大专及以上学历,对招聘工作有浓厚兴趣,具备2-3年及以上HRBP经验者优先;接受新人
2. 熟悉人力资源各模块基础知识,尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力;
3. 抗压能力强,能适应企业快速发展带来的工作节奏变化;
4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规。

薪资待遇:
试用期无责底薪800+满勤200+补助500+提成=月入过万
每月8天休息
只要积极招人,老板奖金发到手软
2026-01-10 13:20
IP属地:吉林长春

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
长春市昀姝传媒有限责任公司
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