洛阳·洛龙区
职位详情
工作职责：
1、按照公司要求，承担电商店铺的直播任务，积极与观众互动，提升粉丝活跃度及增长量；
2、结合直播现场氛围，清晰传递产品优势，及时回应用户疑问，具备良好的临场应变能力，有效引导观众关注直播间，建立并维护粉丝关系；
3、掌握公司平台店铺的品牌调性、产品特色及当前活动政策等内容。
任职资格：
1、具备家居用品或办公家具类目直播带货经验者优先；
2、形象良好，性格外向热情，乐于交流，具备较强的沟通表达能力。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；
2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品
司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼
司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼
司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼
司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼
司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼
司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织前往省内、全国热门旅游城市及网红打卡地畅玩；
4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节日相关福利待遇；
5、公司全体在职女性员工每年在女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；
6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益；
7、结婚/生育福利：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金；
8、生日福利：生日当月可收到精美礼物一份；
9、公司活动：定期举办大型电商节日庆典、员工主题活动及惊喜礼品抽奖；
10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理；
11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与全程实操指导；
12、晋升发展：重视人才培养与职业成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。
1、按照公司要求，承担电商店铺的直播任务，积极与观众互动，提升粉丝活跃度及增长量；
2、结合直播现场氛围，清晰传递产品优势，及时回应用户疑问，具备良好的临场应变能力，有效引导观众关注直播间，建立并维护粉丝关系；
3、掌握公司平台店铺的品牌调性、产品特色及当前活动政策等内容。
任职资格：
1、具备家居用品或办公家具类目直播带货经验者优先；
2、形象良好，性格外向热情，乐于交流，具备较强的沟通表达能力。
员工福利：
1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；
2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品
司龄满1年，奖励600元+带薪年假5天+纪念礼
司龄满2年，奖励1000元+带薪年假7天+纪念礼
司龄满3年，奖励1500元+带薪年假9天+纪念礼
司龄满4年，奖励1500元+带薪年假11天+纪念礼
司龄满5年，奖励1500元+带薪年假13天+纪念礼
司龄满6年及以上，奖励1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼
3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可组织前往省内、全国热门旅游城市及网红打卡地畅玩；
4、传统节日福利：自入职起，全员均可享受传统节日相关福利待遇；
5、公司全体在职女性员工每年在女神节（3月8日）当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；
6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等休假权益；
7、结婚/生育福利：正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金；
8、生日福利：生日当月可收到精美礼物一份；
9、公司活动：定期举办大型电商节日庆典、员工主题活动及惊喜礼品抽奖；
10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理；
11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与全程实操指导；
12、晋升发展：重视人才培养与职业成长，每季度或半年开放多岗位晋升通道。
2026-01-10 10:14
IP属地：河南洛阳
职位福利
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