合肥·包河区
职位详情
岗位职责:
1. 依据院级质量目标，细化并制定部门质量计划与指标，围绕质量计划实施全过程质量监控，推进质量问题处理，制定改进措施并持续优化，确保质量目标顺利达成；
2. 统筹部门内质量问题的管理与推动工作，涵盖过程质量、交付质量及售后质量：
针对软件/硬件开发设计中的共性问题开展根源分析，从流程与机制层面识别研发环节中的薄弱点，并系统性推动优化；主导重大软/硬件质量问题或事故的复盘与追溯，持续提升项目开发体系的成熟度与改进能力；
3. 推动各专业团队对历史问题进行复盘总结，实现经验横向推广与风险规避；
4. 负责部门交付成果的评审工作，提高一次通过率，保障既定目标实现；
5. 推进质量基础能力建设相关工作，夯实质量管理根基；
6. 落实公司级/院级质量流程体系及质量运营要求，结合业务实际需求，持续优化质量流程与标准规范；
7. 对接部门内各类质量问题，把控整改进度以实现高效闭环，同时识别潜在风险并提前防范。
1. 依据院级质量目标，细化并制定部门质量计划与指标，围绕质量计划实施全过程质量监控，推进质量问题处理，制定改进措施并持续优化，确保质量目标顺利达成；
2. 统筹部门内质量问题的管理与推动工作，涵盖过程质量、交付质量及售后质量：
针对软件/硬件开发设计中的共性问题开展根源分析，从流程与机制层面识别研发环节中的薄弱点，并系统性推动优化；主导重大软/硬件质量问题或事故的复盘与追溯，持续提升项目开发体系的成熟度与改进能力；
3. 推动各专业团队对历史问题进行复盘总结，实现经验横向推广与风险规避；
4. 负责部门交付成果的评审工作，提高一次通过率，保障既定目标实现；
5. 推进质量基础能力建设相关工作，夯实质量管理根基；
6. 落实公司级/院级质量流程体系及质量运营要求，结合业务实际需求，持续优化质量流程与标准规范；
7. 对接部门内各类质量问题，把控整改进度以实现高效闭环，同时识别潜在风险并提前防范。
2026-06-21 12:50
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科5-10年设计/研发质量工程师
奇瑞智能汽车科技（合肥）有限公司
1000-9999人
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