大连·中山区
职位详情
职位亮点：
· 【直击业务核心】 拒绝形式主义，专注攻克高德本地生活业务中至关重要的“动销”挑战，你的贡献清晰可衡量。
· 【销售团队赋能者】 成为一线销售的强力后盾与问题解决专家，你的支持将直接推动团队业绩增长。
· 【数据驱动决策】 从数据中挖掘洞察，以策略引导行动，担当连接平台、销售与商家之间的智慧枢纽。
· 【高德战略布局】 融入行业巨头的重点发展方向，在高速发展的业务领域中，快速积累宝贵的动销运营实战经验，夯实职业发展根基。
---
岗位职责：
1. 动销数据监控与预警：
· 每日跟踪新入驻商家的动销进展，精准定位存在“达标风险”（如入驻30天仍未产生动销）的门店，建立有效的预警机制。
· 负责销售团队动销目标的日常数据提取、整理与同步，通过群组清晰展示完成进度、差距及排名情况，激发团队竞争意识。
2. 动销策略制定与赋能：
· 深入剖析动销困难门店的共性问题（如门店位置、套餐设计、页面呈现、流量获取等），沉淀可复制的《动销提升实战指南》与解决方案体系。
· 针对不同业态（正餐与轻餐）及不同发展阶段的商户，研究并落地差异化的动销策略。
· 定期为销售团队开展培训，增强其动销认知和协助商家实现成交的能力。
3. 精准问题解决与帮扶：
· 对动销滞后门店实施“一对一”诊断，识别关键瓶颈（是流量不足？套餐吸引力弱？还是核销流程不畅？），并推进闭环解决。
· 整合内外部资源，为具备潜力的优质商户争取平台流量倾斜、营销活动参与机会等支持，助力其实现快速起量。
· 汇总销售端与商户端的反馈，针对影响动销的平台规则或产品流程痛点，向产品及运营团队提出优化建议并推动改进。
---
任职要求：
· 经验匹配优先：
· 1-3年互联网本地生活、O2O、电商领域的运营、销售运营或商家运营管理经验。
· 具备美团、饿了么、抖音到店等平台商户运营或动销提升实践经验者更受青睐。
· 熟悉商家后台操作逻辑与核心数据指标，有销售支持或培训经历者优先考虑。
· 核心能力要求：
· 数据敏感： 熟练运用Excel等工具进行数据分析，能从数据变化中识别异常与机会。
· 解决问题能力强： 具备优秀的逻辑思维能力，善于拆解复杂问题并锁定核心突破口。
· 沟通协调能力佳： 能高效对接销售、商户及内部协作团队，推动跨部门资源整合。
· 责任心与主动性： 对“动销达标率”结果负责，主动发现问题并推动落地解决，不回避责任。
薪资待遇
· 底薪绩效：4000元
· 提成：按门店数量计提（销售团队每人每月稳定提供60+门店），提成机制有保障
工作时间
· 9：30-18：00（大小周）
· 【直击业务核心】 拒绝形式主义，专注攻克高德本地生活业务中至关重要的“动销”挑战，你的贡献清晰可衡量。
· 【销售团队赋能者】 成为一线销售的强力后盾与问题解决专家，你的支持将直接推动团队业绩增长。
· 【数据驱动决策】 从数据中挖掘洞察，以策略引导行动，担当连接平台、销售与商家之间的智慧枢纽。
· 【高德战略布局】 融入行业巨头的重点发展方向，在高速发展的业务领域中，快速积累宝贵的动销运营实战经验，夯实职业发展根基。
---
岗位职责：
1. 动销数据监控与预警：
· 每日跟踪新入驻商家的动销进展，精准定位存在“达标风险”（如入驻30天仍未产生动销）的门店，建立有效的预警机制。
· 负责销售团队动销目标的日常数据提取、整理与同步，通过群组清晰展示完成进度、差距及排名情况，激发团队竞争意识。
2. 动销策略制定与赋能：
· 深入剖析动销困难门店的共性问题（如门店位置、套餐设计、页面呈现、流量获取等），沉淀可复制的《动销提升实战指南》与解决方案体系。
· 针对不同业态（正餐与轻餐）及不同发展阶段的商户，研究并落地差异化的动销策略。
· 定期为销售团队开展培训，增强其动销认知和协助商家实现成交的能力。
3. 精准问题解决与帮扶：
· 对动销滞后门店实施“一对一”诊断，识别关键瓶颈（是流量不足？套餐吸引力弱？还是核销流程不畅？），并推进闭环解决。
· 整合内外部资源，为具备潜力的优质商户争取平台流量倾斜、营销活动参与机会等支持，助力其实现快速起量。
· 汇总销售端与商户端的反馈，针对影响动销的平台规则或产品流程痛点，向产品及运营团队提出优化建议并推动改进。
---
任职要求：
· 经验匹配优先：
· 1-3年互联网本地生活、O2O、电商领域的运营、销售运营或商家运营管理经验。
· 具备美团、饿了么、抖音到店等平台商户运营或动销提升实践经验者更受青睐。
· 熟悉商家后台操作逻辑与核心数据指标，有销售支持或培训经历者优先考虑。
· 核心能力要求：
· 数据敏感： 熟练运用Excel等工具进行数据分析，能从数据变化中识别异常与机会。
· 解决问题能力强： 具备优秀的逻辑思维能力，善于拆解复杂问题并锁定核心突破口。
· 沟通协调能力佳： 能高效对接销售、商户及内部协作团队，推动跨部门资源整合。
· 责任心与主动性： 对“动销达标率”结果负责，主动发现问题并推动落地解决，不回避责任。
薪资待遇
· 底薪绩效：4000元
· 提成：按门店数量计提（销售团队每人每月稳定提供60+门店），提成机制有保障
工作时间
· 9：30-18：00（大小周）
2026-01-10 09:34
IP属地：辽宁大连
职位福利
大专1-3年销售经验BD经验餐饮服务不接受居家办公团购运营商家分层运营线下运营商家活动策划本地生活O2O休闲娱乐销售运营
方联文化传媒（成都）有限公司
B轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
底薪5200 商家运营 公司提供资源 工作轻松 节假日全休
8000-12000元/月
商家运营经验不限学历不限休闲娱乐亲子宠物美食/酒吧/饮品店大B商家销售支持
大连
收藏职位
