职位详情
一、双休,工作时间为 9:00-12:30,14:00-18:30,享受国家法定节假日,入职即缴纳五险一金。
(需具备半年以上实习或招聘相关经验,能独立完成面试流程)
二、岗位职责:
1、依据公司整体发展需要,制定招聘计划并执行招聘任务,持续开拓与优化招聘渠道,精准匹配人才来源,确保在规定周期内达成业务部门用人目标;
2、结合招聘规划,设计并落实招聘实施方案,搭建招聘数据管理机制,涵盖招聘数据分析、面试评估体系及人才储备库建设等工作;
3、定期开展招聘成效分析(如渠道效能、转正率、核心人才留存率等),为招聘策略优化提供数据支持;
4、跟踪所招录人员的试用期表现及转正考核情况,关注其在组织内的成长与适应状态;
5、职业发展方向可拓展至培训管理、员工关系、企业文化建设或HRBP等模块。
三、任职要求:
1、优先考虑全日制本科毕业生,具备跨境电商行业招聘经验者可放宽至全日制大专学历;
2、具有半年及以上人力资源相关工作经验,以招聘模块为主;
3、熟悉招聘流程及员工关系管理,能够应对企业在快速发展阶段的人力资源挑战;
4、掌握多种招聘渠道及人才测评方式,具备较强的人才识别与判断能力;
5、熟练操作各类办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压性强,反应灵活,学习意愿高;
7、工作积极主动,责任心强,敬业踏实,服务意识佳;
8、有电商领域招聘实操经验者优先录用。
四、福利待遇:
1、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,入职即办理五险一金,法定节假日正常休息
2、年度调薪(每年4月):设置年度调薪评审机制,表现优异者可获得薪资晋升机会
3、年度体检(每年5月):公司统一组织员工健康体检,并邀请专业医师现场解读报告
4、带薪年假:工作满一定期限后可享相应天数带薪年休假(未满一年按实际在职时间折算)
5、年底双薪:根据实际在职时长发放年终奖励(未满一年按比例核算)
6、年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动,由部门文员统筹安排,行程方案自主选择
7、晋升机制:晋升标准公开透明,提供管理序列与专业序列双通道发展路径
8、培训体系:新员工入职即配备导师与伙伴,助力快速融入与成长,同时设有阶段性内部培训课程,提升岗位胜任力
9、评优激励:设立月度/季度/年度优秀评选,获奖者将获得奖金奖励,欢迎优秀的你脱颖而出
10、节日关怀:在法定节日或特定节庆日,公司将发放节日礼品
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式表达祝福
12、文化生活:定期开展丰富多彩的文体活动,丰富业余生活,另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组开展活动,倡导工作与生活的平衡
(需具备半年以上实习或招聘相关经验,能独立完成面试流程)
二、岗位职责:
1、依据公司整体发展需要,制定招聘计划并执行招聘任务,持续开拓与优化招聘渠道,精准匹配人才来源,确保在规定周期内达成业务部门用人目标;
2、结合招聘规划,设计并落实招聘实施方案,搭建招聘数据管理机制,涵盖招聘数据分析、面试评估体系及人才储备库建设等工作;
3、定期开展招聘成效分析(如渠道效能、转正率、核心人才留存率等),为招聘策略优化提供数据支持;
4、跟踪所招录人员的试用期表现及转正考核情况,关注其在组织内的成长与适应状态;
5、职业发展方向可拓展至培训管理、员工关系、企业文化建设或HRBP等模块。
三、任职要求:
1、优先考虑全日制本科毕业生,具备跨境电商行业招聘经验者可放宽至全日制大专学历;
2、具有半年及以上人力资源相关工作经验,以招聘模块为主;
3、熟悉招聘流程及员工关系管理,能够应对企业在快速发展阶段的人力资源挑战;
4、掌握多种招聘渠道及人才测评方式,具备较强的人才识别与判断能力;
5、熟练操作各类办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压性强,反应灵活,学习意愿高;
7、工作积极主动,责任心强,敬业踏实,服务意识佳;
8、有电商领域招聘实操经验者优先录用。
四、福利待遇:
1、工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,周末双休,入职即办理五险一金,法定节假日正常休息
2、年度调薪(每年4月):设置年度调薪评审机制,表现优异者可获得薪资晋升机会
3、年度体检(每年5月):公司统一组织员工健康体检,并邀请专业医师现场解读报告
4、带薪年假:工作满一定期限后可享相应天数带薪年休假(未满一年按实际在职时间折算)
5、年底双薪:根据实际在职时长发放年终奖励(未满一年按比例核算)
6、年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动,由部门文员统筹安排,行程方案自主选择
7、晋升机制:晋升标准公开透明,提供管理序列与专业序列双通道发展路径
8、培训体系:新员工入职即配备导师与伙伴,助力快速融入与成长,同时设有阶段性内部培训课程,提升岗位胜任力
9、评优激励:设立月度/季度/年度优秀评选,获奖者将获得奖金奖励,欢迎优秀的你脱颖而出
10、节日关怀:在法定节日或特定节庆日,公司将发放节日礼品
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式表达祝福
12、文化生活:定期开展丰富多彩的文体活动,丰富业余生活,另设专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣小组开展活动,倡导工作与生活的平衡
2026-01-10 09:01
IP属地:广东深圳
职位福利
本科经验不限招聘HRBP电商

深圳市亚声威格科技有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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