武汉·江岸区
月结
职位详情
岗位职责：
1、 组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；
2、 落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，制定改进措施并优化作业流程，提高团队整体运作效率，助力业绩增长；
3、 及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保作业过程符合客户方合规标准及公司内部规范；
4、 高效落实公司及上级安排的各项任务指标，并确保执行到位。
任职要求：
1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用；
4、扎实的催收实战能力，能够带领组员顺利完成公司下达的催收任务；
5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的高效落地。
本岗位需通过背景调查，具备带领团队驻场作业能力者优先考虑！！！
薪资待遇：
1、基础底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出结果兑现收益）；
2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。
其他福利：
1、依法缴纳五险一金；
2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。
1、 组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；
2、 落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，制定改进措施并优化作业流程，提高团队整体运作效率，助力业绩增长；
3、 及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保作业过程符合客户方合规标准及公司内部规范；
4、 高效落实公司及上级安排的各项任务指标，并确保执行到位。
任职要求：
1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；
2、大专及以上学历，专业不限；
3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用；
4、扎实的催收实战能力，能够带领组员顺利完成公司下达的催收任务；
5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的高效落地。
本岗位需通过背景调查，具备带领团队驻场作业能力者优先考虑！！！
薪资待遇：
1、基础底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出结果兑现收益）；
2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。
其他福利：
1、依法缴纳五险一金；
2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。
2026-01-10 08:16
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专及以上1-3年公司规模大靠谱收入稳定有保障团建下午茶氛围好购买五险一金
广东德律信用管理股份有限公司
· 5人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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