深圳·南山区
职位详情
岗位职责：
1、主导人力资源管理国际化ERP产品的设计工作（涵盖全球组织架构、全球人才流动、全球人才档案、信息合规GDPR、全球主数据等相关模块）
2、协同设计团队持续优化产品的用户体验（UX）与用户界面（UI）表现
3、与开发、设计、测试等多方团队高效协作，保障产品按既定节奏推进开发
4、确保产品功能完整落地，完成上线前的测试及各项准备工作，通过数据分析与用户反馈等方式评估产品实际表现
任职要求：
1、211本科及以上学历（硬性条件）
2、具备人力资源领域国际化产品设计经验，熟悉WORKDAY、飞书等主流人资系统，掌握组织、人事、考勤、薪酬福利等核心模块逻辑
3、善于从HR、员工及管理层的实际场景中挖掘并归纳产品需求
4、理解人资系统与财务系统、OA系统等企业内部系统的集成逻辑与对接需求
5、具备创新思维，能提出有效方案以提升人力资源管理的整体效率
6、具备清晰的产品表达能力，能够准确传递产品目标，并在多任务环境中合理规划时间与优先级
7、关注AI、大数据、自动化等技术在人力资源管理中的应用场景
8、具备英语沟通能力者优先考虑
1、主导人力资源管理国际化ERP产品的设计工作（涵盖全球组织架构、全球人才流动、全球人才档案、信息合规GDPR、全球主数据等相关模块）
2、协同设计团队持续优化产品的用户体验（UX）与用户界面（UI）表现
3、与开发、设计、测试等多方团队高效协作，保障产品按既定节奏推进开发
4、确保产品功能完整落地，完成上线前的测试及各项准备工作，通过数据分析与用户反馈等方式评估产品实际表现
任职要求：
1、211本科及以上学历（硬性条件）
2、具备人力资源领域国际化产品设计经验，熟悉WORKDAY、飞书等主流人资系统，掌握组织、人事、考勤、薪酬福利等核心模块逻辑
3、善于从HR、员工及管理层的实际场景中挖掘并归纳产品需求
4、理解人资系统与财务系统、OA系统等企业内部系统的集成逻辑与对接需求
5、具备创新思维，能提出有效方案以提升人力资源管理的整体效率
6、具备清晰的产品表达能力，能够准确传递产品目标，并在多任务环境中合理规划时间与优先级
7、关注AI、大数据、自动化等技术在人力资源管理中的应用场景
8、具备英语沟通能力者优先考虑
2026-05-23 14:41
IP属地：广东深圳
职位福利
本科5-10年用户/功能产品B端产品中后台产品其他方向ERP产品/软件产品商业产品
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