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岗位职责:
1、主导人力资源相关应用的架构规划与性能调优
2、保障人力资源系统运行的稳定性与处理效率
3、协同团队持续推进系统功能迭代与用户体验提升

任职要求:
1、拥有优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识
2、具备高效执行能力,善于分析并解决各类问题
3、熟悉人力资源业务场景,能准确把握复杂需求并落地实施
2026-08-15 13:38
IP属地:广东深圳

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
顺丰科技有限公司
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