长春
职位详情
有汽车制造业工作经验
岗位职责：
1、主导公司薪酬体系的整体规划、搭建与持续优化，保障薪酬机制的公正性与市场竞争力；
2、推进绩效考核制度的实施，确保绩效管理流程有效运行，助力组织效率提升；
3、定期开展外部薪酬水平调研，深入分析薪酬数据，为公司调薪策略提供数据支持；
4、负责薪酬福利政策的解读、推广及培训工作，推动制度在各部门的顺利落地；
5、处理员工在薪酬福利方面的日常事务，及时回应咨询，维护和谐的劳资关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，拥有大型企业薪酬架构设计背景者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的数据分析和逻辑推理能力；
4、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能适应高强度工作节奏；
5、熟练操作Excel等办公软件，对数据敏感，责任心强。
岗位职责：
1、主导公司薪酬体系的整体规划、搭建与持续优化，保障薪酬机制的公正性与市场竞争力；
2、推进绩效考核制度的实施，确保绩效管理流程有效运行，助力组织效率提升；
3、定期开展外部薪酬水平调研，深入分析薪酬数据，为公司调薪策略提供数据支持；
4、负责薪酬福利政策的解读、推广及培训工作，推动制度在各部门的顺利落地；
5、处理员工在薪酬福利方面的日常事务，及时回应咨询，维护和谐的劳资关系。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业优先考虑；
2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，拥有大型企业薪酬架构设计背景者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的数据分析和逻辑推理能力；
4、具备优秀的沟通协调与团队协作能力，能适应高强度工作节奏；
5、熟练操作Excel等办公软件，对数据敏感，责任心强。
2026-01-10 08:13
IP属地：吉林长春
职位福利
本科5-10年激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理1000人以上熟练使用Excel薪资核算薪资福利调研
长春市夸克普精汽车电子有限责任公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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长春 绿园区2026年06月24日 14:30
乔先生 · 智航科技刚刚活跃
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