杭州·滨江区
职位详情
【月考核方向】增购额、GMV达成率
【每日核心事项】
1、至少开展1次客户会议（含线上形式）；
2、召集各小组TL召开会议，复盘异常数据并制定应对策略；
【每周核心事项】
1、围绕GMV与增购进度，向CBM提交可行性解决方案；
2、主持小组TL周度复盘会；
【常见协同岗位及协作内容】
1、【策略】参与各类交付策略的规划与制定；
2、【销售】配合处理商家投诉及增购相关事宜；
【学历要求】本科及以上学历；
【专业经验】具备5年以上互联网或传统电商领域商家运营经历，拥有2年以上管理15人以上运营团队的经验；
【办公工具】熟练使用OKR类目标管理软件；
【软性素质】具备良好时间管理能力、深度思考习惯、为人真诚善良；
【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金+期权激励
绩效部分占总薪资的10-15%
【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月份数量
【晋升周期】每满一年至少实现一次职级调整
【晋升路径】交付部战区长
交付部战区长
岗位福利：
1. 入职即办理社保
2. 五险一金、公积金住房保障
3. 部门聚餐、团建旅游
4. 奖金加成
6. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假
7. 早9-晚6.30，大小周休息，线上打卡
公司介绍：
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家快速成长的互联网企业，作为中国电商继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态。当前快速发展阶段，诚邀优秀人才加入。
主营业务：
公司定位为品牌的校园事业部，是服务于4000万大学生的企业平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域10年，已完成3轮融资，累计服务近1万个品牌客户。
企业文化：
愿景：让全球在校大学生服务全球企业
使命：让每个大学生成为精英
办公氛围：善良、真实
期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴
【每日核心事项】
1、至少开展1次客户会议（含线上形式）；
2、召集各小组TL召开会议，复盘异常数据并制定应对策略；
【每周核心事项】
1、围绕GMV与增购进度，向CBM提交可行性解决方案；
2、主持小组TL周度复盘会；
【常见协同岗位及协作内容】
1、【策略】参与各类交付策略的规划与制定；
2、【销售】配合处理商家投诉及增购相关事宜；
【学历要求】本科及以上学历；
【专业经验】具备5年以上互联网或传统电商领域商家运营经历，拥有2年以上管理15人以上运营团队的经验；
【办公工具】熟练使用OKR类目标管理软件；
【软性素质】具备良好时间管理能力、深度思考习惯、为人真诚善良；
【试用期】薪资结构=基础薪资+大组续签/增购奖金
【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+大组续签/增购奖金+期权激励
绩效部分占总薪资的10-15%
【晋升依据】每年12个月中超出预期目标的月份数量
【晋升周期】每满一年至少实现一次职级调整
【晋升路径】交付部战区长
交付部战区长
岗位福利：
1. 入职即办理社保
2. 五险一金、公积金住房保障
3. 部门聚餐、团建旅游
4. 奖金加成
6. 年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假、法定节假日休假
7. 早9-晚6.30，大小周休息，线上打卡
公司介绍：
掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家快速成长的互联网企业，作为中国电商继白领电商、母婴电商、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态。当前快速发展阶段，诚邀优秀人才加入。
主营业务：
公司定位为品牌的校园事业部，是服务于4000万大学生的企业平台，为品牌进入高校市场提供“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域10年，已完成3轮融资，累计服务近1万个品牌客户。
企业文化：
愿景：让全球在校大学生服务全球企业
使命：让每个大学生成为精英
办公氛围：善良、真实
期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴
2026-01-10 08:07
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科及以上5-10年美妆日化不接受居家办公居家日用电商商家商家数据分析食品饮料商家分层运营商家活动策划服饰鞋帽
杭州新麦科技有限公司
A轮 · 5人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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