大连·金州区
职位详情
一、岗位要求
1、统招本科及以上学历。
2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，具备一定产品化思维。
3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，拥有团队管理及建设经验，能高效推动团队实现既定目标。
二、岗位职责
（一）教学与教研
1、承担部分一线教学工作，持续保持对课堂动态与学生学情的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。
2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、试讲评课、专题研讨及真题解析等。
3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化工作，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量与规范统一。
4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略制定提供专业支持。
（二）质量监控与提升
1、落实机构教学质量管控机制，定期开展组内教师听课评课，并给予具体可行的优化建议。
2、监控并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据，识别问题并推动教学优化措施落地。
3、配合教学经理处理涉及本学科的专业咨询及疑难问题，输出专业解决方案。
（三）团队协调与指导
1、作为学科团队核心协调人，负责教学任务分配及日常工作的统筹沟通。
2、承担“教练”职能，为新入职或需提升的教师提供教学带教与专业辅导。
3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。
4、传达并执行教学管理部门下达的各项指令与项目安排，及时收集并反馈执行情况。
1、统招本科及以上学历。
2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，具备一定产品化思维。
3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，拥有团队管理及建设经验，能高效推动团队实现既定目标。
二、岗位职责
（一）教学与教研
1、承担部分一线教学工作，持续保持对课堂动态与学生学情的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。
2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、试讲评课、专题研讨及真题解析等。
3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化工作，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量与规范统一。
4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略制定提供专业支持。
（二）质量监控与提升
1、落实机构教学质量管控机制，定期开展组内教师听课评课，并给予具体可行的优化建议。
2、监控并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据，识别问题并推动教学优化措施落地。
3、配合教学经理处理涉及本学科的专业咨询及疑难问题，输出专业解决方案。
（三）团队协调与指导
1、作为学科团队核心协调人，负责教学任务分配及日常工作的统筹沟通。
2、承担“教练”职能，为新入职或需提升的教师提供教学带教与专业辅导。
3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。
4、传达并执行教学管理部门下达的各项指令与项目安排，及时收集并反馈执行情况。
2026-01-10 08:00
IP属地：辽宁大连
职位福利
本科及以上3-5年
大连金普新区未乐文化艺术培训学校有限公司
未融资 · 2人以上
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