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岗位职责:
1、协助落实项目招聘需求,推进招聘全流程工作,涵盖岗位沟通、简历筛选、面试安排、录用入职等环节;
2、拓展多元化招聘渠道,持续优化招聘执行流程;
3、参与员工关系维护,处理项目人员的日常事务与支持需求;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位要求:
1、掌握完整的招聘流程,具备扎实的招聘实操经验与方法技巧;
2、拥有1年以上大中型IT企业技术类岗位招聘经历,对人才选拔有系统理解,具备猎头或外包服务背景者更佳;
3、积累有多样化的招聘资源与人际网络;
4、具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作观念;
5、出色的口头表达与沟通协调能力,富有亲和力,具备敏锐的观察力与判断力;
6、服务意识强,工作积极主动,责任感突出。
2026-01-09 18:12
IP属地:北京

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