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线上面试、周末双休、公积金全额

岗位职责:
1、全面负责公司各岗位招聘全流程管理,涵盖简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进,保障招聘工作高效且高质量推进。
2、持续维护并开拓多元化招聘渠道,提升渠道使用效能,有效控制招聘成本。
3、建立并动态更新企业人才库,系统化分类管理候选人信息,为未来用人需求储备优质资源。
4、协助优化招聘制度与操作流程,完善招聘工具应用,提升整体招聘体验与效率。
5、负责招聘数据的收集、整理与分析,定期输出招聘报告,为招聘策略制定提供有力数据支撑。
6、协同人力资源其他模块完成相关支持性工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑,具备3-5年招聘领域实际工作经验。
2、精通招聘流程及多种招聘渠道运作,能够独立开展招聘任务,确保招聘目标按时达成。
3、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维,善于理解候选人诉求,并精准匹配岗位需要。
4、责任心强,执行力高,服务意识良好,工作严谨细致,具有良好的团队合作精神。
5、熟练操作Office办公软件及各类招聘管理系统者优先录用。
2026-01-09 18:00
IP属地:广东深圳

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本科3-5年
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