太原·小店区
职位详情
岗位职责：
1. 销售战略规划与执行落地：依据公司整体发展方向，制定年度及季度销售计划，将业绩目标合理分解至各区域及团队，统筹推进实施进程，保障关键业务指标顺利完成。
2. 销售组织建设与团队运营：构建多层级销售组织架构，主导核心销售人员的选拔、培养与绩效管理，完善激励机制，增强团队凝聚力与作战能力，有效应对人员流动与协作瓶颈。
3. 客户关系深耕与渠道拓展：负责重点客户资源的维护与持续挖掘，提升客户合作深度与生命周期价值；开拓并管理多元化销售渠道（包括经销商、代理商及合作方），制定相应运营规范，跟踪渠道产出表现。
4. 销售流程梳理与效能优化：系统化整理销售各环节流程（如线索转化、需求沟通、合同磋商、售后服务等），提升转化效率与客户体验，确保销售成果高效落地。
5. 数据分析与策略调优：搭建销售数据追踪体系，定期开展数据复盘（如目标完成率、平均订单金额、客户流失情况等），结合市场趋势与竞争格局，动态调整销售策略以应对不确定性。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备10年以上销售领域实战经验，其中至少5年销售管理经历（所辖团队人数不少于30人）。
2. 专业能力：熟练掌握销售全流程运作模式，擅长大客户开发与关系维护、渠道网络布局与管控；对行业发展趋势具有敏锐判断力，能够制定有效的市场应对方案。
3. 管理能力：具备出色的团队引领与目标拆解能力，能有效调动团队积极性并推动任务执行；善于跨部门联动，协调解决销售过程中的资源配置、合同审批、售后争议等问题。
4. 软性素质：拥有强烈的目标导向意识和抗压韧性，可在复杂市场环境中带领团队实现突破；具备优秀的沟通谈判技巧，胜任高层级客户对接与重大商务谈判，妥善处理突发销售事件。
加分项
具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网·计算机软件
1. 销售战略规划与执行落地：依据公司整体发展方向，制定年度及季度销售计划，将业绩目标合理分解至各区域及团队，统筹推进实施进程，保障关键业务指标顺利完成。
2. 销售组织建设与团队运营：构建多层级销售组织架构，主导核心销售人员的选拔、培养与绩效管理，完善激励机制，增强团队凝聚力与作战能力，有效应对人员流动与协作瓶颈。
3. 客户关系深耕与渠道拓展：负责重点客户资源的维护与持续挖掘，提升客户合作深度与生命周期价值；开拓并管理多元化销售渠道（包括经销商、代理商及合作方），制定相应运营规范，跟踪渠道产出表现。
4. 销售流程梳理与效能优化：系统化整理销售各环节流程（如线索转化、需求沟通、合同磋商、售后服务等），提升转化效率与客户体验，确保销售成果高效落地。
5. 数据分析与策略调优：搭建销售数据追踪体系，定期开展数据复盘（如目标完成率、平均订单金额、客户流失情况等），结合市场趋势与竞争格局，动态调整销售策略以应对不确定性。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备10年以上销售领域实战经验，其中至少5年销售管理经历（所辖团队人数不少于30人）。
2. 专业能力：熟练掌握销售全流程运作模式，擅长大客户开发与关系维护、渠道网络布局与管控；对行业发展趋势具有敏锐判断力，能够制定有效的市场应对方案。
3. 管理能力：具备出色的团队引领与目标拆解能力，能有效调动团队积极性并推动任务执行；善于跨部门联动，协调解决销售过程中的资源配置、合同审批、售后争议等问题。
4. 软性素质：拥有强烈的目标导向意识和抗压韧性，可在复杂市场环境中带领团队实现突破；具备优秀的沟通谈判技巧，胜任高层级客户对接与重大商务谈判，妥善处理突发销售事件。
加分项
具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网·计算机软件
2026-01-09 16:40
IP属地：山西太原
职位福利
本科10年以上市场营销有丰富的客户资源人工智能互联网销售管理有中高层管理经验
山西智杰软件工程有限公司
B轮 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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