漳州·长泰区
职位详情
岗位职责
1、审核并提报员工薪资核定单，确保流程规范执行；
2、提报及核算员工各项福利待遇，包括但不限于交通补助、体检费用、推荐奖励、高温津贴等；
3、组织实施薪酬计算与发放工作，完成薪资基础数据采集与核对，保障每月工资按时准确到账；
4、编制人力成本相关报表，定期输出人工成本及费用分析报告，支持管理决策；
5、参与制定各岗位薪酬标准，为完善薪酬福利体系提供数据支撑；
6、定期组织内部薪酬满意度调研及外部市场薪资水平调查，为薪酬结构优化提供依据；
协助上级完成部门内的其他相关事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备1-3年制造业薪酬绩效岗位工作经验，掌握薪酬福利及相关人力资源管理基础知识；
3、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨，具有高度的责任心和保密意识，确保薪酬信息的准确性与安全性；
4、逻辑清晰，有明确的职业发展方向，抗压能力强。
1、审核并提报员工薪资核定单，确保流程规范执行；
2、提报及核算员工各项福利待遇，包括但不限于交通补助、体检费用、推荐奖励、高温津贴等；
3、组织实施薪酬计算与发放工作，完成薪资基础数据采集与核对，保障每月工资按时准确到账；
4、编制人力成本相关报表，定期输出人工成本及费用分析报告，支持管理决策；
5、参与制定各岗位薪酬标准，为完善薪酬福利体系提供数据支撑；
6、定期组织内部薪酬满意度调研及外部市场薪资水平调查，为薪酬结构优化提供依据；
协助上级完成部门内的其他相关事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2、具备1-3年制造业薪酬绩效岗位工作经验，掌握薪酬福利及相关人力资源管理基础知识；
3、熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨，具有高度的责任心和保密意识，确保薪酬信息的准确性与安全性；
4、逻辑清晰，有明确的职业发展方向，抗压能力强。
2026-01-09 14:30
IP属地：福建漳州
职位福利
本科1-3年
安安(中国)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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