深圳·龙华区
职位详情
映潮成立于1997年，公司的主营业务——女士高腰内裤，总部在广东汕头，公司拥有3.8万平方的现代化厂房，集 生 产、销 售、物流于一体，400多位专业工人及各种进口裁剪缝制设备上百台。线下门店3000+，有自己的自营品牌（宜可露）。线上全渠道平台，抖音年销上亿，抖音粉丝61w+，其他渠道天猫、阿里、拼多多，唯品和小红书，其中抖音、淘工厂均为黑标品牌。汕头总部人数400+（工厂+天猫+线下+阿里巴巴+唯品），深圳分公司10-20人（品牌设计+拼多多+抖音直播）
岗位职责：
1、全面负责抖音店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、直播间、产品推广等工作，促进销售目标的达成:
2、负责抖音小店店铺装修，排版，及链接制作，链接优化相关工作，搭建完善店铺商城体系
3、优化店铺及商品排名，提出落地方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率及复购率
4、精通商品卡等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整:
5、完成店铺运营数据的记录、问题的分析，对店铺各项数据指标进行日、周、月度记录及复盘，提升市场占有率:
6、抖音活动运营，包括活动提报、活动策划筹备实施落地，所有平台包括日常活动等
7、熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划相关营销活动,提升网店的实际流量:
8、及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案;
9、了解平台营销规则,熟悉用户的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感
10、挑选当下爆品，做出合理规划以及下一季度爆品的选品规划等
11、协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺商城经营分，增加客户满意度:
12、维护品牌和平台小二关系，并做好日常活动的对接;
运营薪资架构——入职6个月可申请晋升：
P4 运营组长薪资：10K（入职3-6月可申请晋升）—— P5运营主管薪资：13K（入职3-6月可申请晋升）——P6 运营总监薪资：18K（申请成为项目合伙人）——P7 巴长薪资：20K（申请成为项目合伙人）
其他：
1工作时间：上午9:00-18:00或者下午14:00-23:00；上班8点小时单休
2、享受法定假日： 元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节相关节假日。
3.公司不定期聚餐，每个月表现优异有优秀奖金和全勤奖
4.公司提供微波炉冰箱，小伙伴可自带盒饭
我们都是95后00后小伙伴，工作氛围比较好，欢迎同频共振的小伙伴一起加入！
岗位职责：
1、全面负责抖音店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、直播间、产品推广等工作，促进销售目标的达成:
2、负责抖音小店店铺装修，排版，及链接制作，链接优化相关工作，搭建完善店铺商城体系
3、优化店铺及商品排名，提出落地方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率及复购率
4、精通商品卡等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整:
5、完成店铺运营数据的记录、问题的分析，对店铺各项数据指标进行日、周、月度记录及复盘，提升市场占有率:
6、抖音活动运营，包括活动提报、活动策划筹备实施落地，所有平台包括日常活动等
7、熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划相关营销活动,提升网店的实际流量:
8、及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案;
9、了解平台营销规则,熟悉用户的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感
10、挑选当下爆品，做出合理规划以及下一季度爆品的选品规划等
11、协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺商城经营分，增加客户满意度:
12、维护品牌和平台小二关系，并做好日常活动的对接;
运营薪资架构——入职6个月可申请晋升：
P4 运营组长薪资：10K（入职3-6月可申请晋升）—— P5运营主管薪资：13K（入职3-6月可申请晋升）——P6 运营总监薪资：18K（申请成为项目合伙人）——P7 巴长薪资：20K（申请成为项目合伙人）
其他：
1工作时间：上午9:00-18:00或者下午14:00-23:00；上班8点小时单休
2、享受法定假日： 元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节相关节假日。
3.公司不定期聚餐，每个月表现优异有优秀奖金和全勤奖
4.公司提供微波炉冰箱，小伙伴可自带盒饭
我们都是95后00后小伙伴，工作氛围比较好，欢迎同频共振的小伙伴一起加入！
2026-01-11 08:00
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人统筹能力强
映潮（深圳）科技有限公司
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