职位详情
划重点:
如果您具备从0-1研发能力,连接 “市场需求 - 技术实现 - 商业变现” 的关键枢纽,通过研发符合跨境场景的高竞争力产品,支撑公司年营收增长打造标杆单品。期待您的加入!
您需要做的:
1、 深度穿透北美、欧洲、东南亚等核心跨境市场,构建 “平台数据 + 用户画像 + 本地竞品” 三维分析体系:通过各种工具,精准捕捉不同市场的差异化需求,结合公司跨境战略(如亚马逊精品模式、品牌化),主导 产品路线图规划:明确年度爆款孵化目标品、技术壁垒搭建方向(如专利布局)等确保研发方案兼具市场竞争力与盈利空间。
2、全链路研发项目操盘与敏捷迭代
以 “爆款逻辑” 主导产品全生命周期设计:从 ID 设计阶段融入跨境场景功能配置需满足多语言交互、跨电压适配(110V-240V 全球通用),同步输出 FBA 仓储优化方案(如最小包装体积测算),推行 “小步快跑” 研发模式的敏捷流程。
3、全球化合规与风险管控
建立 “法规先行” 研发机制:牵头制定覆盖欧盟、美国等市场的合规清单,确保测试一次性通过率≥95%,避免因认证延误错失平台旺季(如黑五),同时主导供应链风险评估。
4、跨境协同与市场落地支持
深度联动跨境运营团队:参与平台大促选品策略,并根据实时销售数据反向推动产品迭代(如优化主图展示的功能卖点)。打通 “研发 - 生产 - 物流” 全链条。
5、团队赋能与技术壁垒建设
打造 “懂跨境、强技术” 的研发团队:制定包含 “跨境合规培训、激发团队创造力。
推动技术创新与知识产权布局:跟踪行业前沿技术,每年主导 2-3 项核心专利申请,建立竞品技术拆解库(每季度更新),形成 “人无我有” 的产品壁垒(如独家方案)。
您需要具备:
1、本科以上学历(211、985优先),产品设计、工业设计等相关专业,3-5年以上跨境电商小家电研发核心经验(如主导过 3 款以上年销超 100 万美金的爆款产品),且在技术创新、团队管理方面有突出业绩(如获得过行业专利等),学历可放宽至大专;
2、熟悉跨境电商业务的复合型人才,打造过爆款经验更加分;
3、清晰的产品思维,有小家电、家居产品研发从0-1,1-N的经验,熟悉产品研发,迭代管理和开发流程;
3、具备钻研精神、清晰的产品思维及逻辑思维能力强;
4、具备敏感的市场洞察力,能够根据市场需求进行产品创新、扎实的技术能力及研发落地能力;
5、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
6、优秀的沟通能力和团队合作精神;
福利待遇:
1、薪酬待遇:底薪+高额项目奖金/提成+年终奖,五险一金。
2、年终奖:公司根据年度整体效益,发放年终红包。
3、上班时间:9:00-18:30。
4、带薪假期:员工享有国家法定节假日,入职满一年享有5天带薪年假;
5、节日福利:根据传统节日发放节日大礼包。
6、文娱活动:定期组织省外内旅游,部门娱乐活动、生日会、每月读书会,快乐工作的同时也要提升自己哦。
7、休闲时刻:下午茶(零食、糕点、水果、奶茶等)、咖啡任喝、零食区。
8、团队特色:阳光年轻团队、学习型、扁平管理文化,您的创意都能得到实现;
9、公司环境:地铁口,交通便利,高档舒适的办公环境。
10、职业生涯:公司提供广阔的发展空间,优秀员工可以晋升为公司的合伙人!
如果您具备从0-1研发能力,连接 “市场需求 - 技术实现 - 商业变现” 的关键枢纽,通过研发符合跨境场景的高竞争力产品,支撑公司年营收增长打造标杆单品。期待您的加入!
您需要做的:
1、 深度穿透北美、欧洲、东南亚等核心跨境市场,构建 “平台数据 + 用户画像 + 本地竞品” 三维分析体系:通过各种工具,精准捕捉不同市场的差异化需求,结合公司跨境战略(如亚马逊精品模式、品牌化),主导 产品路线图规划:明确年度爆款孵化目标品、技术壁垒搭建方向(如专利布局)等确保研发方案兼具市场竞争力与盈利空间。
2、全链路研发项目操盘与敏捷迭代
以 “爆款逻辑” 主导产品全生命周期设计:从 ID 设计阶段融入跨境场景功能配置需满足多语言交互、跨电压适配(110V-240V 全球通用),同步输出 FBA 仓储优化方案(如最小包装体积测算),推行 “小步快跑” 研发模式的敏捷流程。
3、全球化合规与风险管控
建立 “法规先行” 研发机制:牵头制定覆盖欧盟、美国等市场的合规清单,确保测试一次性通过率≥95%,避免因认证延误错失平台旺季(如黑五),同时主导供应链风险评估。
4、跨境协同与市场落地支持
深度联动跨境运营团队:参与平台大促选品策略,并根据实时销售数据反向推动产品迭代(如优化主图展示的功能卖点)。打通 “研发 - 生产 - 物流” 全链条。
5、团队赋能与技术壁垒建设
打造 “懂跨境、强技术” 的研发团队:制定包含 “跨境合规培训、激发团队创造力。
推动技术创新与知识产权布局:跟踪行业前沿技术,每年主导 2-3 项核心专利申请,建立竞品技术拆解库(每季度更新),形成 “人无我有” 的产品壁垒(如独家方案)。
您需要具备:
1、本科以上学历(211、985优先),产品设计、工业设计等相关专业,3-5年以上跨境电商小家电研发核心经验(如主导过 3 款以上年销超 100 万美金的爆款产品),且在技术创新、团队管理方面有突出业绩(如获得过行业专利等),学历可放宽至大专;
2、熟悉跨境电商业务的复合型人才,打造过爆款经验更加分;
3、清晰的产品思维,有小家电、家居产品研发从0-1,1-N的经验,熟悉产品研发,迭代管理和开发流程;
3、具备钻研精神、清晰的产品思维及逻辑思维能力强;
4、具备敏感的市场洞察力,能够根据市场需求进行产品创新、扎实的技术能力及研发落地能力;
5、具备较强的组织协调能力及团队管理能力;
6、优秀的沟通能力和团队合作精神;
福利待遇:
1、薪酬待遇:底薪+高额项目奖金/提成+年终奖,五险一金。
2、年终奖:公司根据年度整体效益,发放年终红包。
3、上班时间:9:00-18:30。
4、带薪假期:员工享有国家法定节假日,入职满一年享有5天带薪年假;
5、节日福利:根据传统节日发放节日大礼包。
6、文娱活动:定期组织省外内旅游,部门娱乐活动、生日会、每月读书会,快乐工作的同时也要提升自己哦。
7、休闲时刻:下午茶(零食、糕点、水果、奶茶等)、咖啡任喝、零食区。
8、团队特色:阳光年轻团队、学习型、扁平管理文化,您的创意都能得到实现;
9、公司环境:地铁口,交通便利,高档舒适的办公环境。
10、职业生涯:公司提供广阔的发展空间,优秀员工可以晋升为公司的合伙人!
2026-06-24 14:32
IP属地:广东深圳
职位福利
本科3-5年跨境电商产品研发经理小家电产品研发总监风扇研发经理小家电产品研发经理电商产品研发经理

深圳市里予生贸易有限公司
未融资 · 20-99人

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