职位详情
本岗位属深圳广电数字科技有限公司
岗位职责:
1、统筹执行公司董事会各项决策与制度要求,确保落实到位;
2、战略规划:牵头制定公司中长期发展路径及年度经营指标,紧密对接广电数字化转型方向。
3、运营管理:全面主导研发、生产、市场与财务体系协同运作,提升运营效率,推动降本增效与收入提升。
4、生态合作:拓展政府机构、媒体单位及产业链关键伙伴的合作关系,获取政策扶持与业务资源支持。
5、技术推进:主导5G/超高清/融媒体等广电核心技术的研发实施,巩固技术领先优势。
6、团队建设:组建并培养高管团队与后备人才梯队,完善激励机制,营造创新驱动的工作氛围。
7、合规管理:保障公司依法合规运行,识别并防控各类经营风险,坚守安全运营红线。
岗位要求:
1、具备10年以上互联网或科技领域从业经历,其中至少5年在大型企业或核心业务板块担任副总经理及以上管理职务。
2、能力要求:拥有战略分解能力、财务风控思维及百万级项目全周期管理实操经验。
3、行业理解:熟悉广电网络技术发展趋势、文化行业监管政策及新媒体商业运作模式。
4、领导力特质:目标结果导向,能带领团队完成高难度业绩任务,具备与政府高层沟通及应对突发舆情的能力。
5、职业态度:能够承受高强度工作压力,适应频繁出差及非工作时段决策需求。
6、年龄35-45岁,特别优秀者可放宽至50岁,品行良好,热爱岗位,恪守诚信原则。
岗位职责:
1、统筹执行公司董事会各项决策与制度要求,确保落实到位;
2、战略规划:牵头制定公司中长期发展路径及年度经营指标,紧密对接广电数字化转型方向。
3、运营管理:全面主导研发、生产、市场与财务体系协同运作,提升运营效率,推动降本增效与收入提升。
4、生态合作:拓展政府机构、媒体单位及产业链关键伙伴的合作关系,获取政策扶持与业务资源支持。
5、技术推进:主导5G/超高清/融媒体等广电核心技术的研发实施,巩固技术领先优势。
6、团队建设:组建并培养高管团队与后备人才梯队,完善激励机制,营造创新驱动的工作氛围。
7、合规管理:保障公司依法合规运行,识别并防控各类经营风险,坚守安全运营红线。
岗位要求:
1、具备10年以上互联网或科技领域从业经历,其中至少5年在大型企业或核心业务板块担任副总经理及以上管理职务。
2、能力要求:拥有战略分解能力、财务风控思维及百万级项目全周期管理实操经验。
3、行业理解:熟悉广电网络技术发展趋势、文化行业监管政策及新媒体商业运作模式。
4、领导力特质:目标结果导向,能带领团队完成高难度业绩任务,具备与政府高层沟通及应对突发舆情的能力。
5、职业态度:能够承受高强度工作压力,适应频繁出差及非工作时段决策需求。
6、年龄35-45岁,特别优秀者可放宽至50岁,品行良好,热爱岗位,恪守诚信原则。
2026-01-09 08:28
IP属地:广东深圳
职位福利
本科10年以上互联网

深圳市天擎数字有限责任公司
未融资 · 100-499人

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