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岗位职责:
1. 项目执行:在部门主管或项目经理指导下,参与人力资源咨询项目的落地实施,制定项目推进计划,明确关键节点,确保进度有效执行,落实成本管控,完成项目收尾工作,编制结项报告与总结材料,并及时归档项目成果文件。
2. 商机应对:围绕人才发展与培养领域的客户需求,深入分析客户痛点与目标,整理客户背景资料,协助制定项目预算,编写技术方案、可行性研究报告及研究框架等文档;
3. 汇报沟通:对外代表公司与客户保持对接,组织并参与客户会议的筹备与交流;对内协调实施方案、重大技术决策、资源调配、跨部门协作、进度安排、合同及设计调整等核心事项的沟通工作;
4. 产品研发:跟踪行业趋势与政策变化,在项目主管带领下参与人才发展类业务及产品的策划与开发,输出专业性强、可落地的人力资源解决方案;

任职资格:
1. 本科及以上学历,MBA或管理类硕士优先,具备基础的数据分析能力;
2. 有1年以上管理咨询相关工作经验者优先考虑;
3. 思维敏捷,富有创新意识,文字表达能力强,学习主动性高,理解能力出色,性格积极向上、外向开朗;
4. 具备良好的沟通技巧和抗压能力,能接受全国范围内阶段性出差安排;

薪资福利:
1. 薪资构成:基础工资+绩效奖金+出差补助+项目激励;
2. 发展路径:(1)技术方向:资深产品顾问-产品主管-产品带头人-合伙人-高级合伙人;(2)管理方向:资深顾问-部门主管-项目总监-合伙人-高级合伙人;
3. 固定工作时间09:00-17:30,周末双休;
4. 其他福利:生日礼金+春节长假带薪+节日津贴+定期团队建设活动
2026-01-09 08:26
IP属地:四川成都

职位福利

本科1-3年企业咨询顾问人资咨询顾问
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成都中智天成企业管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
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