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岗位招聘要求及工作内容

跨境电商营销部岗位以“本地化洞察+数字营销+数据驱动”为核心能力基础,根据不同职级设定差异化要求,涵盖专员至管理岗的通用标准,并结合2025年行业发展趋势进行能力升级。

一、通用任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,市场营销、电子商务、国际贸易、传播学等相关专业优先;管理岗位或高级职位优先考虑具备MBA学位或海外学习经历者。

2. 语言能力:英语可作为日常工作语言(需通过CET-4及以上,具备流畅读写能力,能独立撰写英文营销内容);掌握小语种(如西班牙语、德语等)或拥有海外市场实战经验者更具竞争力。

3. 工作经验:初级岗位需具备1-3年跨境电商或数字营销相关经验,经理级别需3-5年从业经历,总监岗位需5年以上团队管理背景;熟悉Amazon、TikTokShop、Temu等主流平台运营规则者优先录用。

4. 核心技能:
- 营销工具:熟练操作Amazon Ads、Google Ads、Facebook Ads等广告投放系统,了解SEO/SEM优化逻辑,掌握Ahrefs、SEMrush等数据分析工具使用方法。
- 数据分析:精通Excel及Google Analytics等数据工具,能够基于数据表现调整策略,持续提升投放ROI。
- 软技能:具备良好的跨部门协同能力、抗压能力与问题解决意识,对海外消费者行为和市场趋势有敏锐判断力。

5. 趋势能力:2025年更关注具备AI工具应用能力的人才,如熟练使用ChatGPT、MidJourney等生成式AI技术,或在新兴市场拓展、垂直品类(如Ebike、卫浴产品)有实战经验的复合型候选人。

二、核心岗位职责
1. 策略与执行:制定目标市场的本地化营销方案,覆盖平台推广、社交媒体运营(Instagram/TikTok/YouTube)、内容策划、EDM营销等内容;主导节日促销等活动落地,联动设计团队输出符合当地合规要求的宣传素材。

2. 广告与流量管理:负责Google、Facebook等渠道的广告投放与效果优化,实时监控曝光量、点击率、转化率等关键指标,提升广告效率;优化商品Listing关键词布局与SEO排名,增强自然搜索流量获取能力。

3. 市场与竞品分析:定期开展市场调研,追踪竞争对手动作与行业变化,形成可视化分析报告;整合用户反馈信息,为产品迭代与营销策略优化提供决策支持。

4. 数据与协作:全程跟踪营销活动数据表现,定期输出绩效复盘并提出改进方案;协同运营、供应链等部门,确保库存、履约节奏与营销计划同步推进,助力销量增长与品牌影响力提升。

5. 管理岗额外职责:营销经理/总监需承担团队建设、预算规划与资源协调任务,具备从0到1组建团队或主导品牌出海战略的经验,擅长销售数据分析与战略执行落地。
2026-01-08 17:31
IP属地:广西南宁

职位福利

本科经验不限Amazon或其他电子商务平台Facebook/Instagram或其他社交媒体海外社交媒体营销推广经验韩国Google或其他搜索引擎海外网站账号运营/投放国际贸易/工商管理相关专业英语
企业发布信息图
玖州汇跨境电商(海南)有限公司
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