职位详情
主要工作职责
1.董事长日常生活事务管理
2.接待与服务保障工作
3.出行与行程保障
4.生活类事务与私人事项协助
三、任职资格要求
1.基本条件
年龄建议28—40岁,形象气质端正,举止得体;
本科及以上学历,专业不限,行政管理、酒店管理、服务管理等背景优先;
身体健康,能适应不定时工作安排和出差需求。
2.经验要求
有高管助理、生活助理、私人助理、高端服务、酒店管理或高端客户接待经验者优先;
有服务企业高管、董事长或高净值人士经验者尤佳;
熟悉基本商务礼仪、接待规范和服务流程。
3.能力与素质要求
服务意识强,细心、耐心、执行力强,善于发现并提前解决问题;
做事稳重可靠,情绪稳定,抗压能力强;
具备良好的沟通能力和协调能力,能妥善处理各类关系;
责任心强,具备高度的保密意识和职业操守。
1.董事长日常生活事务管理
2.接待与服务保障工作
3.出行与行程保障
4.生活类事务与私人事项协助
三、任职资格要求
1.基本条件
年龄建议28—40岁,形象气质端正,举止得体;
本科及以上学历,专业不限,行政管理、酒店管理、服务管理等背景优先;
身体健康,能适应不定时工作安排和出差需求。
2.经验要求
有高管助理、生活助理、私人助理、高端服务、酒店管理或高端客户接待经验者优先;
有服务企业高管、董事长或高净值人士经验者尤佳;
熟悉基本商务礼仪、接待规范和服务流程。
3.能力与素质要求
服务意识强,细心、耐心、执行力强,善于发现并提前解决问题;
做事稳重可靠,情绪稳定,抗压能力强;
具备良好的沟通能力和协调能力,能妥善处理各类关系;
责任心强,具备高度的保密意识和职业操守。
2026-01-08 16:06
IP属地:福建
职位福利
本科3-5年

福建省聿才人力资源服务有限公司


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