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一、岗位职责:
1. 网站运营:
- 制定并执行网站整体运营及优化方案;
- 持续优化页面布局与下单路径,增强用户信任度与停留时长,降低跳出率;
- 运用AB测试手段不断迭代用户体验,提升转化效率;

2. 品线运营:结合市场调研与竞品分析,制定科学的定价机制与产品优化策略,推动品类销售增长与转化提升;

3. 用户增长运营:
- 通过会员体系运营及网站社区功能优化,提升用户注册量与活跃度;
- 负责用户增长相关数据监控与分析,包括注册量、新老用户占比、复购表现等关键指标;

4. 邮件营销与B端客户管理:实施RFM用户分层管理,开展精准邮件营销以提升回购率;负责站内外B端客户维护,跟进询盘沟通,促进成交转化;

5. 全站销售数据分析与复盘:统筹销售数据梳理与总结,协同团队调整运营策略,助力目标达成。

二、任职资格:
1. 不限性别,年龄在25至30周岁之间,英语、市场营销、电子商务等相关专业优先;
2. 本科及以上学历,英语六级或以上水平,具备无障碍英语沟通能力,可作为工作语言使用(条件优异者可适度放宽),持有计算机证书或英语等级证书者优先;
3. 具备两年以上面向欧美市场的垂直类独立站(Shopify)全流程运营经验,有汽配类精品模式、品牌化运营或商城型项目经验者优先;
4. 曾主导单站实现月销售额达15-20万美元以上者优先考虑;
5. 熟悉主流流量与营销渠道,如SEM、SEO、站外推广、社交媒体及用户运营,并具备一定实操认知者优先;
6. 执行力强,学习速度快,工作效率高,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

三、福利待遇:
1、上班时间:朝九晚六,周末双休;
2、办公环境:开放式办公空间,氛围轻松舒适,地理位置优越,交通便捷;
3、五险一金:入职即办理五险一金;
4、法定节假:严格按照国家规定享受各类法定节假日;
5、个人成长:提供多元培训课程与内部学习分享会,涵盖产品知识、平台操作维护、业务开发与跟进等内容;公司定期组织外部课程学习,费用由公司承担;
6、晋升机会:拥有快速晋升通道和健全的晋升机制,坚持能者上位,公平竞争原则;
7、部门团建:不定期组织团队拓展活动,年度优秀员工享国内外旅游奖励;
8、其他福利:每月举办员工活动一次;设有生日礼金、年终奖金、节日礼品、年度调薪、带薪年假、团队聚餐、KTV娱乐、休闲零食供应等。
2026-01-08 14:30
IP属地:广东深圳

职位福利

本科3-5年不接受居家办公汽配类目独立站美国市场
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