成都
职位详情
工作职责：
1，负责岗位招聘信息的发布，借助招聘渠道邀请求职者来公司参与面试；
2，组织面试前的岗位介绍及面试流程实施；
3，推进offer发放及相关后续跟进工作；
4，协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求：
1，年龄18-26周岁，大专及以上学历，具备较强的抗压能力；
2，思维活跃，富有创意，性格开朗，愿意从事全职长期实习工作。
薪资构成：
无责底薪+绩效奖金，综合月收入约4500-8000元
工作时间：
朝十晚七，周末双休
福利待遇：
1，负责岗位招聘信息的发布，借助招聘渠道邀请求职者来公司参与面试；
2，组织面试前的岗位介绍及面试流程实施；
3，推进offer发放及相关后续跟进工作；
4，协调安排候选人的入职培训事宜。
岗位要求：
1，年龄18-26周岁，大专及以上学历，具备较强的抗压能力；
2，思维活跃，富有创意，性格开朗，愿意从事全职长期实习工作。
薪资构成：
无责底薪+绩效奖金，综合月收入约4500-8000元
工作时间：
朝十晚七，周末双休
福利待遇：
2026-01-08 08:28
IP属地：四川成都
职位福利
大专经验不限五险一金招聘办公室坐班8小时工作制职能部门HRBP经验其他行业
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