青岛·李沧区
职位详情
岗位职责：
1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价；
2、办理员工入职、转正、离职等人事业务，保障各环节高效衔接；
3、负责员工档案管理，确保资料完整、更新及时、信息准确；
4、协助解决员工关系相关事宜，提供人事制度解答与支持服务；
5、参与人力资源相关项目实施，如培训组织、绩效考核等，助力团队效率提升。
任职要求：
1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善应对各类人事事务；
2、了解国家劳动法律法规，可独立开展人事相关工作；
3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备良好的数据整理与分析能力；
4、责任心强，具备保密意识，能妥善处理敏感人事信息；
5、有零售或服务行业人事工作经验者优先考虑。
1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价；
2、办理员工入职、转正、离职等人事业务，保障各环节高效衔接；
3、负责员工档案管理，确保资料完整、更新及时、信息准确；
4、协助解决员工关系相关事宜，提供人事制度解答与支持服务；
5、参与人力资源相关项目实施，如培训组织、绩效考核等，助力团队效率提升。
任职要求：
1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善应对各类人事事务；
2、了解国家劳动法律法规，可独立开展人事相关工作；
3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel，具备良好的数据整理与分析能力；
4、责任心强，具备保密意识，能妥善处理敏感人事信息；
5、有零售或服务行业人事工作经验者优先考虑。
2026-01-08 08:14
IP属地：山东青岛
职位福利
学历不限经验不限招聘与配置
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