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一、核心岗位职责
业绩统筹与目标达成
制定公司年度/季度销售指标(如销售额、回款率、市场渗透率),分解至区域、渠道及团队,监督执行进度,确保目标顺利实现;
分析销售数据(如各品类销量、渠道贡献占比),针对未达标项制定应对策略(如开展促销活动、深化客户合作)。

销售体系搭建与管理
构建多元化销售渠道(如线下门店、家居卖场、电商平台、工程合作<如房企批量采购>),优化渠道结构,提升运营效率;
统筹销售团队管理(区域经理、门店店长、销售顾问),涵盖人才引进、培训赋能、绩效评估与激励机制,打造高战斗力团队;
建立销售管理制度(如定价规则、折扣审批、回款流程),规范业务操作,降低应收账款风险。

市场开拓与客户维护
调研家电家具消费趋势(如智能产品、定制化需求)及竞品动作(价格调整、营销策略),制定具有竞争力的市场推广方案;
维系重点客户关系(如大型家居卖场、房地产企业、政企采购单位),开发新客户资源,提高复购率与客户黏性;
协调处理重大客户投诉与争议,保障服务质量与客户满意度。

协同与风险管控
协同供应链端(如对接上游厂商库存、补货节奏),保障供货及时性,避免断货或库存积压;
控制销售相关成本(如渠道投入、推广费用、人力支出),兼顾“业绩增长”与“成本优化”,助力公司盈利目标;
合规管理:确保销售全流程符合行业标准(如售后服务、宣传内容合规),防范法律隐患(如合同纠纷、夸大宣传)。

二、任职核心要求
学历与经验
全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
6年以上家电/家具行业销售工作经验,其中至少3年销售管理经验(如销售总监、区域负责人),熟悉家电家具销售通路(尤其线下门店、家居卖场或工程项目渠道)。

能力要求
目标达成能力:具备清晰的销售目标落地案例(如曾带领团队完成千万/亿级业绩),擅长目标拆解与执行推进;
渠道与团队运营能力:可独立建设并优化销售渠道,拥有团队带教与激励的实际经验;
市场洞察力:能敏锐捕捉消费变化与竞争态势,快速响应并调整销售策略;
沟通协调能力:善于与渠道伙伴(卖场、供应商)、大客户谈判,争取有利资源支持(如优质展位、供货保障)。

素质要求
抗压性强,适应高强度业绩挑战与市场不确定性;
以结果为导向,关注实际产出,具备强执行力;
具备诚信意识,遵守职业规范,维护企业品牌形象;
认同公司产品理念(如环保、智能、性价比优势),并能有效传递给团队与客户。

加分项
具备以下领域经验者优先:家具/家居·家用电器
2026-01-08 08:05
IP属地:安徽芜湖

职位福利

本科5-10年
企业发布信息图
壹品慧生活科技有限公司
未融资 · 10000人以上
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