长宁区
职位详情
【薪资待遇】：无责任底薪3500到4000（无义务课时）+180-400课时费
综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k
【岗位职责】
1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作
2. 定期组织阶段测评、制定学习提升方案并进行课堂情况反馈
3. 参与校区及教学部门组织的培训、集体教研、工作会议等各类活动
4. 落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务
5. 协助学生激发学习动力，培养科学的学习习惯与方法
【职位要求】
1. 承担小班制教学任务，包括1V1、1V3等形式
2. 按要求完成日常备课、教研活动及教案撰写等常规教学准备
3. 课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动衔接
4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑
5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行业
【福利待遇】
1. 每周至少一次下午茶点供应，丰富甜品畅享
2. 完善的教学能力与职业发展培训机制
3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人
4. 不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力
5. 缴纳五险一金，品牌实力保障！
6. 杜绝职场PUA，营造健康工作氛围
岗位职责：
1. 制定并执行符合学生特点的个性化学习方案，匹配其学习方式与发展目标
2. 跟踪评估学生学习效果，给予持续性指导与改进建议
3. 保持与学生及家长的高效沟通，确保教学目标与计划透明一致
4. 运用多样化的教学手段与资源，提升学生学习积极性与课堂参与度
5. 积极参与教学研讨与专业成长活动，持续优化教学质量与成果
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立信任关系
2. 热爱教育事业，具备设计与落实个性化教学方案的能力
3. 自我驱动力强，致力于教学技能提升与教学模式创新
4. 富有责任心，保障学生在积极、支持的学习环境中稳步成长
5. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先
综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k
【岗位职责】
1. 根据学生实际学情，开展班课教学工作
2. 定期组织阶段测评、制定学习提升方案并进行课堂情况反馈
3. 参与校区及教学部门组织的培训、集体教研、工作会议等各类活动
4. 落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务
5. 协助学生激发学习动力，培养科学的学习习惯与方法
【职位要求】
1. 承担小班制教学任务，包括1V1、1V3等形式
2. 按要求完成日常备课、教研活动及教案撰写等常规教学准备
3. 课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动衔接
4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构任教经验者优先考虑
5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行业
【福利待遇】
1. 每周至少一次下午茶点供应，丰富甜品畅享
2. 完善的教学能力与职业发展培训机制
3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人
4. 不定期开展团队建设活动，增强团队凝聚力
5. 缴纳五险一金，品牌实力保障！
6. 杜绝职场PUA，营造健康工作氛围
岗位职责：
1. 制定并执行符合学生特点的个性化学习方案，匹配其学习方式与发展目标
2. 跟踪评估学生学习效果，给予持续性指导与改进建议
3. 保持与学生及家长的高效沟通，确保教学目标与计划透明一致
4. 运用多样化的教学手段与资源，提升学生学习积极性与课堂参与度
5. 积极参与教学研讨与专业成长活动，持续优化教学质量与成果
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立信任关系
2. 热爱教育事业，具备设计与落实个性化教学方案的能力
3. 自我驱动力强，致力于教学技能提升与教学模式创新
4. 富有责任心，保障学生在积极、支持的学习环境中稳步成长
5. 本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景优先
2026-01-08 08:03
IP属地：上海
职位福利
本科经验不限中学生线下教育教育行业工作经验
上海逸学辉教育科技有限责任公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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