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岗位要求
1、具备3年以上人力资源类产品项目管理及实施经验,熟悉人力资源各模块业务流程,掌握薪酬相关操作。
2、具备出色的分析能力与流畅的语言表达技巧;
4、工作认真负责,具有敬业精神,能适应高强度工作节奏。
岗位职责:
5、能接受出差安排。
岗位职责:
1、拥有HR模块实施或运维经验,熟悉组织、人事、薪酬、考勤、报表、工作流等子模块功能及业务流程。
2、独立承担HR模块全流程实施工作。
2026-08-08 13:47
IP属地:四川成都

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
北京乔烁信息技术有限公司
不需要融资 · 20-99人
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