杭州·西湖区
职位详情
岗位职责：
1. 负责招聘流程的组织与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 搭建教师岗位胜任力模型，优化师资选拔体系，保障招聘质量与学科需求相匹配；
3. 持续建设并维护教师人才库，关注行业人才变化趋势，做好优质师资资源储备；
4. 统筹管理师资类岗位的全流程招聘工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备学科类教师招聘相关经验者优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力，能有效应对和解决工作中出现的问题；
3. 工作责任心强，能够高效完成上级交办的各项任务；
4. 具备团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。
周一周二双休，五险一金入职即缴
1. 负责招聘流程的组织与执行，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估；
2. 搭建教师岗位胜任力模型，优化师资选拔体系，保障招聘质量与学科需求相匹配；
3. 持续建设并维护教师人才库，关注行业人才变化趋势，做好优质师资资源储备；
4. 统筹管理师资类岗位的全流程招聘工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备学科类教师招聘相关经验者优先考虑；
2. 具有良好的沟通协调能力，能有效应对和解决工作中出现的问题；
3. 工作责任心强，能够高效完成上级交办的各项任务；
4. 具备团队协作意识，善于与团队成员进行沟通配合。
周一周二双休，五险一金入职即缴
2026-01-07 15:40
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科经验不限教育公司人力资源部门猎头经验
杭州思小课教育科技有限公司
未融资 · 100-499人
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鱼泡安全保障
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