深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责：
1、负责亚马逊业务团队的销售管理和统筹规划，制定售目标及销售方案，完成团队的销售和利润目标；
2、根据年度、季度、月度发展战略及运营战略，制定并组织实施完整的产品和销售计划，带领团队将计划转变为销售结果；
3、业务团队日常管理，包括但不限于业务，流程，培训，跨部门合作，工作分配，并对整个团队运营同事的流程制度优化管理及绩效考核；
4、指导推进内部团队建设，加强对团队成员的培养和发展，培养业务精英，人员储备，为公司的可持续发展培养人才；
5、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，英语四级及以上，两年以上亚马逊运营经验，一年以上团队管理经验；
2、精通亚马逊平台规则和运营技巧，有自己的运营推广思路和爆款打造经验；
3、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略；
4、工作认真负责，自驱力强，良好的团队精神，做事细心踏实，积极主动，执行力强，沟通协调能力强，语言表达能力佳。
福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+补助+其他奖金+其他福利，
实行绩优和晋升调薪；
2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（大小周）；
3、健康关爱：为入职满一年员工提供全方位的健康体检；
4、学习成长：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训
及外出学习机会；
5、日常活动：下午茶，不定期团建活动；
6、节日礼物：妇女节+端午节+中秋节+圣诞节等节日礼品；
7、休闲时光：羽毛球、观影，K歌，爬山、狼人杀等。
1、负责亚马逊业务团队的销售管理和统筹规划，制定售目标及销售方案，完成团队的销售和利润目标；
2、根据年度、季度、月度发展战略及运营战略，制定并组织实施完整的产品和销售计划，带领团队将计划转变为销售结果；
3、业务团队日常管理，包括但不限于业务，流程，培训，跨部门合作，工作分配，并对整个团队运营同事的流程制度优化管理及绩效考核；
4、指导推进内部团队建设，加强对团队成员的培养和发展，培养业务精英，人员储备，为公司的可持续发展培养人才；
5、定期统计销售数据、库存数据、退货报表等，及时调整销售策略，保持良好的库存周转率。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，英语四级及以上，两年以上亚马逊运营经验，一年以上团队管理经验；
2、精通亚马逊平台规则和运营技巧，有自己的运营推广思路和爆款打造经验；
3、有较强的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略；
4、工作认真负责，自驱力强，良好的团队精神，做事细心踏实，积极主动，执行力强，沟通协调能力强，语言表达能力佳。
福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+补助+其他奖金+其他福利，
实行绩优和晋升调薪；
2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30（大小周）；
3、健康关爱：为入职满一年员工提供全方位的健康体检；
4、学习成长：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训
及外出学习机会；
5、日常活动：下午茶，不定期团建活动；
6、节日礼物：妇女节+端午节+中秋节+圣诞节等节日礼品；
7、休闲时光：羽毛球、观影，K歌，爬山、狼人杀等。
2026-01-07 10:41
IP属地：广东
职位福利
本科3-5年弹性工作制跨境电商运营
深圳奥龙达科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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