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工作职责:
培养方向侧重药品产品经理、商业数据分析、市场等相关领域。

一、福利保障:
1、超乎预期的带薪休假(超长带薪年假);
2、精彩纷呈的国内外旅游及工会社团活动;
3、多样节日福利及自产优质产品免费使用;
4、惬意下午茶时光,水果热饮持续供应;
5、弹性工作制,支持个性化工作模式;
6、多重保险与公积金,提供全面保障;
7、交通/通讯/餐饮补贴全方位覆盖;
8、管培生轮岗历练,晋升调薪机制灵活。

二、发展晋升:
依托杰士邦6ku模型构建的“ZERO TO HERO”项目,三年系统培养计划,兼具多元性与包容性,助力实现职业发展的广阔可能。

1、领航之路,管理通道:专为具备出色领导力、战略思维与团队引领能力者规划。
2、专家殿堂,技术通道:为专注技术深耕、追求专业卓越者定制的成长路径。
3、跨界精英,横向发展:通过跨岗位晋升拓展职业边界,掌握新技能,积累多维经验,突破传统晋升框架。

任职资格:
1、积极阳光,保持探索热情,富有创新意识,认同杰士邦品牌理念与企业文化;
2、综合素养良好,具备优秀的团队协作与沟通协调能力;
3、责任心强,学习意愿突出,具备持续成长潜力;
4、26届学业已基本完成,可提前到岗实习,或毕业三年内均可申请。
2026-06-29 14:00
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科经验不限
企业发布信息图
乐福思健康产业股份公司
未融资 · 1000-9999人
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