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1、具备专职招聘经验,能够胜任中高层管理岗位及基层员工的招聘需求
2、负责面试邀约与候选人对接,独立完成简历筛选、面试评估及人才画像梳理工作
3、熟悉各类招聘渠道的操作,能进行招聘网站资源的合理使用及费用预算分析
4、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,适应快节奏工作环境
5、承担总部下达的招聘目标,统筹并支持分公司招聘工作的推进与落地
6、熟练运用新媒体招聘渠道,具备招聘文案撰写与内容策划能力

工作时间早九晚六、午休两个小时、双休、缴纳五险、法定节假日正常休息
2026-01-06 17:37
IP属地:江西南昌

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大专3-5年管理经验公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
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江西聚梦网络科技有限公司
20-99人
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