西安·未央区
职位详情
工作内容：
1、构建招聘体系，全面负责公司招聘业务的推进，包括团队搭建、招聘任务执行监督、招聘团队管理、人员培训以及招聘渠道的开发与优化，组织实施招聘活动，制定并落实招聘计划；
2、拓展多元化招聘渠道，提升候选人面试匹配精准度；
3、开展面试官能力提升培训与赋能工作；
4、推动招聘系统落地，搭建核心人才储备库；
5、持续优化招聘流程，开展招聘效能分析与改进，提升整体招聘效率；
6、主导高端岗位人才引进工作；
7、按月总结招聘工作进展，诊断招聘过程中存在的问题，动态调整招聘策略。
任职要求：
1. 具备3年以上全职招聘及团队管理经验，本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。
2. 有招聘外包、猎头机构从业背景，或具备销售类岗位招聘经验、同行业人力资源工作经验者优先。
1、构建招聘体系，全面负责公司招聘业务的推进，包括团队搭建、招聘任务执行监督、招聘团队管理、人员培训以及招聘渠道的开发与优化，组织实施招聘活动，制定并落实招聘计划；
2、拓展多元化招聘渠道，提升候选人面试匹配精准度；
3、开展面试官能力提升培训与赋能工作；
4、推动招聘系统落地，搭建核心人才储备库；
5、持续优化招聘流程，开展招聘效能分析与改进，提升整体招聘效率；
6、主导高端岗位人才引进工作；
7、按月总结招聘工作进展，诊断招聘过程中存在的问题，动态调整招聘策略。
任职要求：
1. 具备3年以上全职招聘及团队管理经验，本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。
2. 有招聘外包、猎头机构从业背景，或具备销售类岗位招聘经验、同行业人力资源工作经验者优先。
2026-01-06 16:38
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年线下零售不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门HRBP
陕西蕾特恩美容管理有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
