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工作职责:
1. 团队管理与领导 (约占20%)
· 负责领导和管理平面设计团队,包括任务分配、进度跟踪、质量把控及绩效评估。
· 激励团队成员,营造积极、协作、创新的团队氛围,促进团队成员的职业成长与技能提升。
· 建立和优化设计工作流程、规范及质量标准,提升团队整体效率和输出品质。
· 管理与协调外部设计供应商及自由职业者,确保项目资源的有效整合。
2. 核心设计业务 - 包装设计 (约占70%)
· 策略与规划: 深度理解公司产品战略与市场定位,主导制定并执行年度包装设计策略与路线图。
· 创意与执行: 领导团队完成从概念发想、视觉探索到最终落地的全链路包装设计工作,包括品牌系列包装、产品线延伸包装、限量版包装及新产品包装等。
· 标准化与资产管理: 建立并维护公司包装设计规范系统,确保品牌视觉识别在所有产品线上的一致性。管理包装设计相关的图形、字体等数字资产。
· 市场与技术洞察: 深入研究行业趋势、竞争对手动态及消费者偏好,将洞察转化为有竞争力的设计解决方案。了解包装材料、工艺及生产成本,确保设计的可实现性与成本可控。
· 跨部门协作: 与产品、研发、采购及市场部门紧密合作,确保包装设计在功能、审美、成本和上市时间上达到最佳平衡。
3. 综合性平面设计 (约占30%)
· 指导团队完成品牌视觉识别系统的建立、应用与更新维护。
· 监督并参与关键市场活动的视觉设计,如品牌宣传册、展会海报、数字广告 Banner、社交媒体图文等。
· 审核并指导团队输出的各类平面物料,确保其符合品牌调性和高质量标准。
任职资格:
三、 任职资格要求
必备条件:
1. 教育与经验:
· 设计、美术或相关专业本科及以上学历。
· 5年以上平面设计经验,其中至少2年以上团队管理或项目领导经验。
· 必须拥有深厚的包装设计背景,个人作品集中有大量成功上市的快消品、消费品或相关行业的包装设计案例。
2. 专业技能 - 包装设计:
· 精通包装结构、材料、印刷工艺及后期效果。
· 能熟练运用设计思维进行市场分析和用户研究,并转化为设计策略。
· 对包装设计在零售环境中的陈列效果有深刻理解。
3. 专业技能 - 设计与软件:
· 精通 Adobe Creative Suite,尤其是 Illustrator, Photoshop, InDesign。熟悉3D建模软件者优先。
· 具备出色的平面设计能力,包括版式、色彩、字体和构图。
4. 管理能力:
· 优秀的沟通、表达和跨部门协作能力。
· 具备项目管理和时间管理能力,能同时推动多个项目并行。
· 拥有发现、培养和激励设计人才的热情与能力。
优先考虑条件:
· 有主导成功重塑品牌包装或从0到1建立新产品线包装体系的经历。
· 熟悉电商环境下的包装设计特点与需求。
· 具备一定的商业意识,能将设计价值与商业成果相联系。

加分项
有以下行业经验:电子商务
2026-01-06 14:48
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科3-5年五险一金现场办公PS美妆个护大小周礼盒设计经验1-3年包装设计经验甲方公司
企业发布信息图
杭州科里网络科技有限公司
B轮 · 500-999人
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