深圳·罗湖区
职位详情
公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理
一. 岗位职责：
1. 初期实行一对一指导机制，需在公司各业务部门进行轮岗学习，全面熟悉企业运作流程及企业文化内涵
2. 中期进入运营管理阶段，系统提升组织协调与团队统筹能力
3. 后期参与经营管理实践——聚焦中高层管理梯队建设，深入掌握企业经营体系，明确运营管理人才培养路径
4. 轮岗期满后，结合个人能力评估与职业发展意向，安排至相关部门担任中高层管理职务
二. 任职要求：
1. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-26周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训
2. 具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的协作意识和集体荣誉感
3. 思维独立，具备清晰的职业规划意识，有较强的发展驱动力
三. 薪资福利：
1. 实习期薪资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）
2. 入职即免费提供配套齐全的员工公寓，居住环境舒适宜人
3. 员工福利：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），为员工提供
一. 岗位职责：
1. 初期实行一对一指导机制，需在公司各业务部门进行轮岗学习，全面熟悉企业运作流程及企业文化内涵
2. 中期进入运营管理阶段，系统提升组织协调与团队统筹能力
3. 后期参与经营管理实践——聚焦中高层管理梯队建设，深入掌握企业经营体系，明确运营管理人才培养路径
4. 轮岗期满后，结合个人能力评估与职业发展意向，安排至相关部门担任中高层管理职务
二. 任职要求：
1. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-26周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专属带教培训
2. 具备自我突破意愿，积极进取，拥有良好的协作意识和集体荣誉感
3. 思维独立，具备清晰的职业规划意识，有较强的发展驱动力
三. 薪资福利：
1. 实习期薪资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）
2. 入职即免费提供配套齐全的员工公寓，居住环境舒适宜人
3. 员工福利：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），为员工提供
2026-01-06 14:38
IP属地：广东深圳
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中专及以上经验不限接受小白 包住 社保
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