苏州·常熟市
职位详情
【薪酬福利】
1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期开展行业薪酬调研，各项薪酬构成均对标业内领先水平，确保具备竞争力。
2、月度综合收入平均10000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期可突破30000元，收入高低与个人投入和努力直接挂钩，在此平台年入25万并非遥不可及，凭借实力实现购车购房也完全可能，因为我们始终秉持的使命之一是：为员工的物质幸福持续奋斗！
【岗位职责】
1、统筹管理小组内在读学生的日常维护工作，科学分配生源资源；
2、高效安排课程，合理推进课时消耗，监督教学秩序及学生服务执行情况；
3、配合上级完成校区及部门相关运营与管理工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业，能快速融入成长型企业的文化氛围；
2、性格积极乐观，待人亲和，执行力突出，具备较强的抗压能力；
3、本科及以上学历，教育学或师范类专业背景优先；
4、熟悉行业运作模式，具备1年以上教务团队管理经验者优先。
【培训学习】
1、内部培训：提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书交流活动，各级管理者亲自参与策划与授课，帮助员工系统积累经验与能力，全程护航职业发展。
2、外部培训：公司与全国知名企业管理培训机构建立长期合作，如君学、世华教育，每年组织至少一次全员线下集中学习，不定期开放线上课程资源，年度配套中层管理系列培训，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养，致力于塑造高素质职场人才与专业业务骨干，因为我们坚持的另一大使命是：为员工身心两方面的幸福不懈努力！
1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期开展行业薪酬调研，各项薪酬构成均对标业内领先水平，确保具备竞争力。
2、月度综合收入平均10000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期可突破30000元，收入高低与个人投入和努力直接挂钩，在此平台年入25万并非遥不可及，凭借实力实现购车购房也完全可能，因为我们始终秉持的使命之一是：为员工的物质幸福持续奋斗！
【岗位职责】
1、统筹管理小组内在读学生的日常维护工作，科学分配生源资源；
2、高效安排课程，合理推进课时消耗，监督教学秩序及学生服务执行情况；
3、配合上级完成校区及部门相关运营与管理工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业，能快速融入成长型企业的文化氛围；
2、性格积极乐观，待人亲和，执行力突出，具备较强的抗压能力；
3、本科及以上学历，教育学或师范类专业背景优先；
4、熟悉行业运作模式，具备1年以上教务团队管理经验者优先。
【培训学习】
1、内部培训：提供入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课程、读书交流活动，各级管理者亲自参与策划与授课，帮助员工系统积累经验与能力，全程护航职业发展。
2、外部培训：公司与全国知名企业管理培训机构建立长期合作，如君学、世华教育，每年组织至少一次全员线下集中学习，不定期开放线上课程资源，年度配套中层管理系列培训，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观培养，致力于塑造高素质职场人才与专业业务骨干，因为我们坚持的另一大使命是：为员工身心两方面的幸福不懈努力！
2026-01-06 11:41
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科3-5年续费转介绍教育工作经验家长学生管理培训机构老师管理培训线下教育排课系统经验
苏州融智美教育科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
物理教师（新区CBD+排课灵活+双休）
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师托管老师极强的学习能力、良好的沟通能力初、高中学科辅导，语数英物化均招物理
苏州 虎丘区
胡先生 · 苏州赫为教育昨日活跃
收藏职位
