郑州·金水区
职位详情
此岗位异地招聘，工作地在安徽阜阳。
岗位职责：
1、负责大运营中心团队在招聘、绩效管理及薪酬福利等方面的人力资源工作，组织实施人员绩效考核与薪酬福利管理，落实大运营中心人力资源基础事务；
2、推动企业文化实施，营造积极团队氛围，关注团队成员的工作状态与心理动态；
3、负责人力资源相关制度的传达、执行与跟进，协调并监督各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、绩效计划推进与辅导、绩效评定、反馈及改进措施落实；
4、建立健全大运营中心员工薪酬福利体系，并负责宣导与落地执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事与运营相关工作经验，熟悉人力资源各模块流程，有运营背景者优先；
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及高效执行力
岗位职责：
1、负责大运营中心团队在招聘、绩效管理及薪酬福利等方面的人力资源工作，组织实施人员绩效考核与薪酬福利管理，落实大运营中心人力资源基础事务；
2、推动企业文化实施，营造积极团队氛围，关注团队成员的工作状态与心理动态；
3、负责人力资源相关制度的传达、执行与跟进，协调并监督各部门及岗位的绩效目标制定与沟通、绩效计划推进与辅导、绩效评定、反馈及改进措施落实；
4、建立健全大运营中心员工薪酬福利体系，并负责宣导与落地执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事与运营相关工作经验，熟悉人力资源各模块流程，有运营背景者优先；
2、具备较强的组织协调能力、沟通能力、数据统计分析能力及高效执行力
2026-01-06 11:05
IP属地：河南郑州
职位福利
本科3-5年招聘组织发展人才发展团队搭建经验制造业百人团队BP经验HRBP经验业务思维业务部门
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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