成都·武侯区
职位详情
薪资待遇：
无责任底薪（面议）+个人提成+团队提成+入职社保+年终奖
待遇可议，可议，可议
任职要求：
1：具备1年以上催收团队管理经历，3年以上金融行业催收从业背景，掌握多种催收方式与操作模式。
2：熟练操作催收管理系统，具有基本的数据分析能力。
3：具备良好的沟通谈判技巧，能妥善处理争议案件，对团队所辖案件具备突发应对能力。
4：心理素质强，能承受工作压力，富有责任感，保障团队人员稳定。
5：大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。
职位描述：
1：负责催收团队的日常运营与管理，设定团队绩效指标并监督落实，确保目标完成，合理分配催收任务，优化作业流程，提高回款效率。
2：结合逾期账户特点，制定针对性催收策略，完善沟通话术与协商解决方案。
3：监督团队严格执行国家相关法律法规，确保催收行为合法合规，杜绝任何违规操作。
4：定期开展催收技能、法律规范及谈判方法的培训，持续提升团队专业水平与管理效能。
5：关注成员心理动态与工作表现，积极干预，降低人员流动率。
工作地点：成都市武侯区兆信中心（地铁武青南路D1口附近）
无责任底薪（面议）+个人提成+团队提成+入职社保+年终奖
待遇可议，可议，可议
任职要求：
1：具备1年以上催收团队管理经历，3年以上金融行业催收从业背景，掌握多种催收方式与操作模式。
2：熟练操作催收管理系统，具有基本的数据分析能力。
3：具备良好的沟通谈判技巧，能妥善处理争议案件，对团队所辖案件具备突发应对能力。
4：心理素质强，能承受工作压力，富有责任感，保障团队人员稳定。
5：大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。
职位描述：
1：负责催收团队的日常运营与管理，设定团队绩效指标并监督落实，确保目标完成，合理分配催收任务，优化作业流程，提高回款效率。
2：结合逾期账户特点，制定针对性催收策略，完善沟通话术与协商解决方案。
3：监督团队严格执行国家相关法律法规，确保催收行为合法合规，杜绝任何违规操作。
4：定期开展催收技能、法律规范及谈判方法的培训，持续提升团队专业水平与管理效能。
5：关注成员心理动态与工作表现，积极干预，降低人员流动率。
工作地点：成都市武侯区兆信中心（地铁武青南路D1口附近）
2026-01-06 09:55
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年
深圳凯信联银科技服务有限公司成都分公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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