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岗位职责:
1、订货管理
依据公司下达的订货任务,协助梳理历史销售数据、竞品动态及市场流行趋势,明确单季产品需求方向;合理划分各季度订货占比,结合实际销售与库存状态制定门店采购方案;整合历史数据与产品特性,完成订单尺码分配与交期统筹,提前推进产品规划落地。

2、到货管理
按照公司整体货品节奏,在新品上架前完成货品调配,保障上市顺利推进;跟进订单执行进度,掌握准确到货时间,提前输出陈列指引,并根据上市初期销售表现快速响应,确保商品准时到位。

3、调货、配货管理
基于门店、区域及整体进销存数据分析,实时追踪销售变化,对畅销款与滞销款及当季商品进行动态调整;负责跨区域商品调拨、归集,以及团购、分公司外调商品的调度安排;统筹新店开业、临时特卖及各类店铺的货品配置,保障商品及时供应。

4、库存管理
遵循公司年度库销比目标,科学管控各区域库存结构,持续监控商品销售进展,提出有效的库存预警建议;针对滞销款式及时拟定消化策略与促销建议,推动库存维持在合理水平。

5、销售管理
围绕公司销售指标,跟踪销售进度、畅销与滞销情况、陈列执行、应季商品售罄率、促销成效及单品表现等维度;针对不同门店的商品销售差异,实施优化调整,提出补货或价格策略建议,确保商品在规定周期内达成售罄要求。

6、掌握竞品动态、把握市场流行趋势,持续跟进门店进销存运行状况。

任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年鞋服行业商品运营相关工作经验;
2、踏实肯干,思路清晰,对零售领域有高度热情;
3、具备良好的团队协作意识,能适应高强度工作节奏;沟通协调能力强,富有合作精神。
2026-01-06 09:54
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年货控商品数据分析调拨进销存管理批发/零售
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上海群隆服饰有限公司
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