成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司既定的发展与运营规划，高效传递团队目标，策划并执行团队行动方案，推进审核团队的搭建与完善，主导建立团队考核机制，设定清晰的评估标准，并每日对客服运营及上传数据进行汇总分析，针对发现的问题及时沟通并跟进处理
2、带领团队达成各项KPI指标并对最终结果负责，持续推动团队效率与服务质量的提升
3、全面负责团队的日常运营与管理，包括人员培养、绩效管理、考核评定与激励机制建设，保障部门运作有序、高效
4、积极营造良好的团队氛围，组织开展团队建设活动，构建以服务为导向、积极进取的团队文化，持续落实监督、检查与激励等基础管理工作
5、科学调配公司各类资源，妥善应对突发事件，健全业务与管理风险防控体系，对各阶段潜在风险提前预警并实施有效管控，确保信息的及时反馈与共享
6、构建系统化的人才培养机制，负责管理梯队成员的招聘、指导、考核与发展，打造高素质的管理团队
7、积极响应上级交办的其他工作任务，并按时保质完成
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历
2. 工作经验：具备100人以上审核团队管理经验，有大型互联网企业审核团队背景者优先，具有BPO项目管理经验者更佳
3. 专业技能：熟练运用各类运营数据分析工具与方法，如Excel、SQL等，能基于数据精准研判并制定可行策略；熟悉互联网推广渠道与手段，包括SEO、SEM、社交平台营销等；掌握项目管理核心技巧，能够高效推动项目落地执行
4. 能力素质：具备卓越的团队领导力，善于激发团队潜能并推动目标实现；拥有出色的跨部门沟通与协调能力；具备较强的判断力与问题解决能力，能在复杂环境中快速做出合理决策；抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境；富有创新思维与学习意识，持续探索优化运营模式以提升整体业绩
薪资待遇：
入职五险一金！早九晚六周末双休！薪资范围7K-9K！年底年终奖，法定节假日正常休息！享受带薪年假和各类补贴
1、依据公司既定的发展与运营规划，高效传递团队目标，策划并执行团队行动方案，推进审核团队的搭建与完善，主导建立团队考核机制，设定清晰的评估标准，并每日对客服运营及上传数据进行汇总分析，针对发现的问题及时沟通并跟进处理
2、带领团队达成各项KPI指标并对最终结果负责，持续推动团队效率与服务质量的提升
3、全面负责团队的日常运营与管理，包括人员培养、绩效管理、考核评定与激励机制建设，保障部门运作有序、高效
4、积极营造良好的团队氛围，组织开展团队建设活动，构建以服务为导向、积极进取的团队文化，持续落实监督、检查与激励等基础管理工作
5、科学调配公司各类资源，妥善应对突发事件，健全业务与管理风险防控体系，对各阶段潜在风险提前预警并实施有效管控，确保信息的及时反馈与共享
6、构建系统化的人才培养机制，负责管理梯队成员的招聘、指导、考核与发展，打造高素质的管理团队
7、积极响应上级交办的其他工作任务，并按时保质完成
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历
2. 工作经验：具备100人以上审核团队管理经验，有大型互联网企业审核团队背景者优先，具有BPO项目管理经验者更佳
3. 专业技能：熟练运用各类运营数据分析工具与方法，如Excel、SQL等，能基于数据精准研判并制定可行策略；熟悉互联网推广渠道与手段，包括SEO、SEM、社交平台营销等；掌握项目管理核心技巧，能够高效推动项目落地执行
4. 能力素质：具备卓越的团队领导力，善于激发团队潜能并推动目标实现；拥有出色的跨部门沟通与协调能力；具备较强的判断力与问题解决能力，能在复杂环境中快速做出合理决策；抗压性强，适应高强度、快节奏的工作环境；富有创新思维与学习意识，持续探索优化运营模式以提升整体业绩
薪资待遇：
入职五险一金！早九晚六周末双休！薪资范围7K-9K！年底年终奖，法定节假日正常休息！享受带薪年假和各类补贴
2026-01-06 09:50
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年社交平台论坛平台音视频平台直播平台
成都金慧融智数据服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
1-1.5万/月
运营经理/主管经验不限学历不限弹性工作制品类运营用户运营会员体系运营种子用户运营门店运营产品运营财经类金融类个人（To C）企业（To B）
成都 武侯区
收藏职位
