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杭州·拱墅区
职位详情
【岗位职责】：
1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营工作，熟悉公司运作情况、部门规章制度及对应岗位的职能要求，全面掌握部门业务流程
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标
3、对部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协调管理
4、参与部门相关专业培训。作为企业管理人员的重点培养对象，通过系统化训练与实践，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真
3、有管理实践经验者优先考虑
【福利待遇】：
1、无责任底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全），公司每年提供2-3次调薪机会
2、免费提供住宿
3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）
4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金
5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖
6、为员工创造平等的发展空间
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围）
2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持）
3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授实战经验与技能，培养独立胜任工作的综合型人才）
4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的成长平台）
郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的职业发展通道与晋升机会
1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营工作，熟悉公司运作情况、部门规章制度及对应岗位的职能要求，全面掌握部门业务流程
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标
3、对部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协调管理
4、参与部门相关专业培训。作为企业管理人员的重点培养对象，通过系统化训练与实践，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真
3、有管理实践经验者优先考虑
【福利待遇】：
1、无责任底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全），公司每年提供2-3次调薪机会
2、免费提供住宿
3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）
4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金
5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖
6、为员工创造平等的发展空间
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围）
2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持）
3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授实战经验与技能，培养独立胜任工作的综合型人才）
4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的成长平台）
郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的职业发展通道与晋升机会
2026-01-06 09:07
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专经验不限销售岗客户开发
杭州永行企业管理咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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