深圳·宝安区
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一、聘生产主管（1名）
岗位职责：
1. 不限性别，年龄24-42岁，具备无磁吸充电宝行业生产工艺经验，能独立编制SOP作业指导文件；对外对接电源类产品线中充电宝项目的研发与生产衔接，统筹生产任务安排；
2. 熟悉车间6S管理，擅长人员调配与团队协作，有效控制不良率，及时处理产线异常问题，具备务实作风和高效执行力，保障产品顺利实现量产落地；
3. 全面跟进项目进度、质量把控及风险预警，在推进过程中协同各部门整合资源，协调解决各类突发状况，确保项目按节点达成量产目标；
4. 负责生产计划制定、产线排布与拉线调度，持续优化制程提升品质，定期汇总生产数据并汇报进展；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上移动电源类项目管理工作经历；
2. 精通移动电源从研发到生产的全流程及相关规范（含国标、行标等）；
3. 了解主流芯片解决方案，具备相关供应商合作资源者优先；
4. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；
5. 掌握基础的软硬件知识，有硬件开发背景者优先考虑；（薪资面议）
二、PE工程师（1名）
岗位职责：
1. 负责智能手机用充电宝无线充电方案的开发与设计工作；
2. 主导产品设计验证、试产导入、测试分析及样品打样全过程，确保开发成果满足客户需求；
3. 牵头制定产品技术标准，管控样品制作流程，保证产品符合市场与客户双重需求；
4. 主导处理生产环节中的技术异常问题，并为产线提供可靠的技术支持；
任职要求：
1. 大专以上学历，年龄25-40岁，电子类相关专业毕业；
2. 具备2年以上专职从事无线充电宝设计的实际工作经验；
3. 熟悉Qi1.x/Qi2协议标准，掌握业内主流无线充电方案特点，了解EMI抗干扰措施及其成本与性能差异；
4. 有无线充电产品开发或电子设计经验者优先，可独立完成原理图绘制、PCB Layout设计及问题整改；
5. 表达清晰，善于总结，能够与客户顺畅开展技术沟通；薪资：薪资面议
岗位职责：
1. 不限性别，年龄24-42岁，具备无磁吸充电宝行业生产工艺经验，能独立编制SOP作业指导文件；对外对接电源类产品线中充电宝项目的研发与生产衔接，统筹生产任务安排；
2. 熟悉车间6S管理，擅长人员调配与团队协作，有效控制不良率，及时处理产线异常问题，具备务实作风和高效执行力，保障产品顺利实现量产落地；
3. 全面跟进项目进度、质量把控及风险预警，在推进过程中协同各部门整合资源，协调解决各类突发状况，确保项目按节点达成量产目标；
4. 负责生产计划制定、产线排布与拉线调度，持续优化制程提升品质，定期汇总生产数据并汇报进展；
岗位要求：
1. 大专及以上学历，有3年以上移动电源类项目管理工作经历；
2. 精通移动电源从研发到生产的全流程及相关规范（含国标、行标等）；
3. 了解主流芯片解决方案，具备相关供应商合作资源者优先；
4. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强；
5. 掌握基础的软硬件知识，有硬件开发背景者优先考虑；（薪资面议）
二、PE工程师（1名）
岗位职责：
1. 负责智能手机用充电宝无线充电方案的开发与设计工作；
2. 主导产品设计验证、试产导入、测试分析及样品打样全过程，确保开发成果满足客户需求；
3. 牵头制定产品技术标准，管控样品制作流程，保证产品符合市场与客户双重需求；
4. 主导处理生产环节中的技术异常问题，并为产线提供可靠的技术支持；
任职要求：
1. 大专以上学历，年龄25-40岁，电子类相关专业毕业；
2. 具备2年以上专职从事无线充电宝设计的实际工作经验；
3. 熟悉Qi1.x/Qi2协议标准，掌握业内主流无线充电方案特点，了解EMI抗干扰措施及其成本与性能差异；
4. 有无线充电产品开发或电子设计经验者优先，可独立完成原理图绘制、PCB Layout设计及问题整改；
5. 表达清晰，善于总结，能够与客户顺畅开展技术沟通；薪资：薪资面议
2026-09-03 13:41
IP属地：广东深圳
职位福利
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顺合泰（深圳）科技有限公司
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