朝阳区
职位详情
薪资详情
薪资范围：6000-10000元/月
职位底薪：6000元/月
提成方式：按单提成；
奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
前台接待与客户服务：负责公司前台的接待工作，以热情、专业的服务态度迎接来访客户，及时引导安排并解答客户咨询，维护公司良好形象。
招聘执行：协助拟定招聘方案，发布岗位信息，筛选应聘简历，协调面试安排，跟进招聘进度，保障招聘目标按时达成。
员工入职与离职手续办理：配合完成新员工入职流程，包括合同签署、信息登记等；办理员工离职流程，回收相关物品，落实离职交接事宜。
人事档案管理：负责员工人事档案的建立、归档、更新及保管工作，确保档案资料齐全、准确、安全。
考勤与休假管理：汇总员工考勤记录，审核请假申请，保证考勤与休假管理的准确性与规范性。
培训与活动支持：协助开展员工培训及公司各类活动，准备所需材料，协调场地与设备，确保活动有序开展。
日常行政事务：协助处理日常行政工作，如办公用品的采购与发放、办公环境的日常维护等，落实上级交办的其他任务。
薪资范围：6000-10000元/月
职位底薪：6000元/月
提成方式：按单提成；
奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
前台接待与客户服务：负责公司前台的接待工作，以热情、专业的服务态度迎接来访客户，及时引导安排并解答客户咨询，维护公司良好形象。
招聘执行：协助拟定招聘方案，发布岗位信息，筛选应聘简历，协调面试安排，跟进招聘进度，保障招聘目标按时达成。
员工入职与离职手续办理：配合完成新员工入职流程，包括合同签署、信息登记等；办理员工离职流程，回收相关物品，落实离职交接事宜。
人事档案管理：负责员工人事档案的建立、归档、更新及保管工作，确保档案资料齐全、准确、安全。
考勤与休假管理：汇总员工考勤记录，审核请假申请，保证考勤与休假管理的准确性与规范性。
培训与活动支持：协助开展员工培训及公司各类活动，准备所需材料，协调场地与设备，确保活动有序开展。
日常行政事务：协助处理日常行政工作，如办公用品的采购与发放、办公环境的日常维护等，落实上级交办的其他任务。
2026-01-06 08:33
IP属地：北京
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