职位详情
1: 本科学历,人力资源相关专业,具备大型企业HR工作经验者优先。
2: 熟练掌握办公软件操作,具备出色的沟通与协调能力。
工作职责:
1: 负责招聘全流程管理,包括简历筛选、面试安排及人员配置,确保人才及时到岗。
2: 协助开展员工培训及企业文化活动,提升团队协作氛围;策划客户接待流程及欢迎仪式。
3: 绩效管理:建立绩效考核体系,执行评估流程,提供有效的绩效反馈支持。
4: 薪酬福利:设计薪酬方案,完成工资核算,统筹员工福利发放与管理。
5: 员工关系:办理员工入离职手续,劳动合同管理,维护和谐的劳资关系。
6: 人事制度建设:起草并优化公司人事管理制度及相关工作流程。
7: 企业文化建设:组织文化推广活动,负责内刊编辑、文化墙更新及员工风采展示。
8: 高效执行总经理交办的各项任务。
岗位要求:具备活动组织与接待能力,举止得体大方,沟通表达能力强,富有责任心。
岗位价值观:坚持客户第一,注重执行效率,追求专业精进,具备责任意识与坚韧品质。
福利待遇:
1: 享受法定节假日、定期团建、生日福利及年终福利。
2: 工作环境舒适,人际关系简单,倡导积极向上的工作氛围!
3: 提供DIY水果茶、咖啡自由调配,零食全天供应。
2: 熟练掌握办公软件操作,具备出色的沟通与协调能力。
工作职责:
1: 负责招聘全流程管理,包括简历筛选、面试安排及人员配置,确保人才及时到岗。
2: 协助开展员工培训及企业文化活动,提升团队协作氛围;策划客户接待流程及欢迎仪式。
3: 绩效管理:建立绩效考核体系,执行评估流程,提供有效的绩效反馈支持。
4: 薪酬福利:设计薪酬方案,完成工资核算,统筹员工福利发放与管理。
5: 员工关系:办理员工入离职手续,劳动合同管理,维护和谐的劳资关系。
6: 人事制度建设:起草并优化公司人事管理制度及相关工作流程。
7: 企业文化建设:组织文化推广活动,负责内刊编辑、文化墙更新及员工风采展示。
8: 高效执行总经理交办的各项任务。
岗位要求:具备活动组织与接待能力,举止得体大方,沟通表达能力强,富有责任心。
岗位价值观:坚持客户第一,注重执行效率,追求专业精进,具备责任意识与坚韧品质。
福利待遇:
1: 享受法定节假日、定期团建、生日福利及年终福利。
2: 工作环境舒适,人际关系简单,倡导积极向上的工作氛围!
3: 提供DIY水果茶、咖啡自由调配,零食全天供应。
2026-01-06 08:32
IP属地:广东江门
职位福利
本科5-10年外企文件起草驾驶证C1人事行政活动策划会务管理可以参与制度考核等方案的定制,协助验厂等贸易民企/私企人力资源管理师三级有媒体公关资源

江门市蓬江区英吉尔酒店用品有限公司
未融资 · 20-99人


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